提议是好的,但落实到实处可能比较困难。行政单位也许可以实行,可我们是工人,具体到每个工种,每道工序,一个萝卜一个坑的,你陪护假走了,整个流水线怎么办?有些工序不是谁都能干下来的,加上现在招工难,培养多能工也不容易。
像我们工厂很多工人,每天请假十多个人,就得加班赶,工人又都不想加班,怎么办?我们工人也都有家庭,也不想天天加班是不是?工厂难做,我们工人也难做呀!
很多提议可能针对行政事业单位好一点,他们有固定的假期,相对来说,时间上充足一些,体力上也不是太累。但对于企业,尤其是私营企业,根本做不到,其实工厂也想按国家政策走,这样工人稳定,也更好管理,但是没效益,没扶持,工人没工资,谁跟你干?再加上大环境不好,举步维艰,能勉强生存下来都不错了。
我们这段时间一直放假,效益不好,挣不到钱,回家陪父母的次数倒是多了,生活没质量,父母还一直为我们担心,催我们另谋出路,出去多挣个钱,不要老回家。唉!难呀!
谢邀!人大代表庹校长为中华文明,孝道文化发声!体现了人民代表勇于挑战,有所作为,堪称称职的民代!点赞支持!孝道孝心是中华民族的美德操守!中华传统文化的延伸!众望所归,人心所向!哈
页面更新:2024-03-10
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