五月一日起农民工实行月薪制是真的吗？看完你就明白了

我老家农村有一个表弟，今年53岁，一直在外打工。他对我诉苦说，工地上的工钱从来没有按时发放过，欠薪时间最长的两年了，还是一分钱没得到。什么时候农民工也能像公务员、事业单位那样月月按时发工资呢？

是啊，国家公务员、事业单位员工每月都可以按时领到工资，这是农民工梦寐以求的事。都说赚钱难，赚钱的确难，但对农民工来说，比赚钱更难的是领不到工钱。辛辛苦苦干了一年，却一分钱也得不到。

那么，农民工真的也能像公务员和事业单位员工那样月月都能按时发放工资吗？

回答是肯定的。针对农民工讨薪难问题，国家出台《保障农民工工资支付条例》，其中第二十四条规定：

第二十四条其中“人工费用”指的就是工人工资，也就是农民工工资。“拨付周期不得超过一个月”，指的就是上一次支付工资到下一次支付工资的时间不得超过一个月。其实，就是要求施工单位和包工头对农民工工资要实行“月薪制”。

那么，如何保障施工单位、承包商、包工头能做到对农民工工资按时足额发放呢?

《条例》第二十四条规定：建设单位与施工总承包单位依法订立书面施工合同，应当约定工程款计量周期、工程款进度结算办法以及人工费用拨付周期，并按照保障农民工工资按时足额支付的要求约定人工费用。

其中“订立书面合同”就是法律保障，“工程款计量周期、工程款进度结算办法及人工费用拨付周期”即如何保障建设单位按时拨付给施工单位工程款，如何保障施工总承包单位按时拨付给包工头工程款特别是人工费用，也就是农民工的工资。

还有一个保障机制，就是要求建设单位在与施工单位订立合同时，要将一部分人工费用留下，如果农民工工资按时足额发放了，建设单位就会将预留款拨付给施工单位，如果施工单位或包工头拖欠农民工工资，建设单位就从人工费用预留款中支付。

总之，《保障农民工工资支付条例》的出台，从法律上保障农民工工资能按月足额发放，当然，国家还需要出台相应的配套政策，以确保农民工工资能够按时足额发放。