月工资8000元无社保公积金，月工资6000元有社保公积金，怎么选？

肯定应该选月工资6000元有社保公积金的工作。

原因很简单，虽然6000元工资比8000元工资少2000元，因五险一金的个人缴费部分的扣费金额不止2000元，这是其一。而且五险一金单位缴费额总计只会大于2000元不会少于2000元。从单位和个人两部分缴费合计上看，缴费额是一笔很大的数额，这在与前者无五险一金待遇的人身上加起来待遇比较，就高很多了，这是从缴费金额上分析。其二，在五险一金待遇享受上，重要的是养老保险、医疗保险，这两种保险是必缴不可的。只拿8000元工资的人每月个人要多缴养老保险统筹金8000*0.12=960元，多缴医疗保险统筹金8000*0.06=480元，两笔合计1440元，加上生育、工伤、失业三种保险费。2000元早超过了。另外房屋公积金里有单位缴费是一大笔资金，享受房屋贷款低利息没有了，公积金抵房货没有了，如果要买房子得自己全额付款，这就是一笔很大的损失啊！很多人就是因为没有房屋公积金买不起房子，所以这个也是很重要的。因此不要只看工资多2000元。沒有五险一金，工资多2000元是不划算的。因此两种工作的选择当然会选择月工资6000元有社保公积金的工作。