工人和个体户退休有什么区别？

#21天图文打卡挑战（第二期）#

首先解释一下工人身份是怎么回事？目前工人身份的人国企单位有，私企单位也有，机关事业事业单位也有。工人在企业单位是主力军，在机关事业单位是少数群体。工人在养老金制度改革前是不缴养老保险费，退休后按在职工资按比例发放退休工资的。而个体户呢？改革前的计划经济时期，是不允许私有制存在的。解放前延续的私有制工商企业，解放初期经过公私合营逐步改造成国营和集体企业。城市居民大都成了国营和集体企业的工人，哪有个体户的存在？后来城市户口中极个别无单位，无生活经济来源，无子女供养的老人才通过居委会证明工商局批准指定经营地点零售小商品以谋生活但小商品必须按指定物价卖一瓶汽水定价3分瓶子破了就亏本。总之计划经济时期是不允许私企和个体户存在的。否则按当时的观念就是倒退，就是回到了旧社会，就是复辟资本主义，走资本主义道路。那些没有单位不是工人的劳动者很少，她们多是农村人与城市人结婚入城的，比如原农村户口参军转业带配偶入城的半边戸，她们以打零工谋生，他（她）们退休后是没有退休金的。（如家属工零时工等）改革开放后，随着私人企业的兴起，那些本为私企但规模很小没有雇工的称为个体户。1995年国务院颁布《关于深化企业职工养老保险制度改革的通知》下发后，企业工人从改革后必须参加企业养老保险缴费，按工资基数为缴费基数，单位缴20%的统筹资金，个人按8%缴纳养老保险费用记入个人帐户，按缴费指数高低，缴费年限长短，实行多缴多得，长缴多得的养老金计发政策计发养老金。此时个体户成为了灵活就业人员，灵活就业人员也可以缴费，并以企业职工养老保险型式参保，退休后领取养老金了。

工人和个体户退休究竟有什么区别呢？

我想区别无非是：一退休前缴费政策区别，二退休时年龄规定区别，三退休后养老金多少的区别。工人养老保险缴费上面已述，个体户是以缴费基数个人缴20%，8%记入个人帐户。工人缴费指数是不可选择的，以工资基数/社平计算，个体户缴费指数灵活选择指数范围0.6～3。退休年龄差异：女工人退休年龄50岁，女个体户则55岁，男士都一样。退休后养老金多少之分，工人养老金受单位性质不同，政策规定不同，本身工资高低对缴费基数的影响，机关事业单位工人养老金比普通企业工人养老金一般多一倍以上。那么灵活就业的个体户，只要有钱缴纳高指数，缴纳长的缴费年限，养老金肯定比工人高。关键是一看有没有钱缴，二看缴高指数是否划算？例如：如果十五年后2036年退休，垄断国企高管始终按300%缴费，40年的缴费年限，养老金每月拿2万元养老金，个体户同样按始终按300%缴费，40年缴费年限，同时、同地退休一样可以拿每月2万元养老金。但是个人缴费金额是绝然不同的。假设垄断企业高管个人缴费40万元，单位缴费40/0.08*0.16=80万元。个体户个人缴费40/0.08*0.2=100万元。因此企业职工与个体户都想每月拿2万元养老金，企业职工个人只需缴40万元，而个体户则需缴费100万元。以此计算普通工人与个体户养老金的所得和缴费，情况是一样的。说明个体户缴高指数：一是费用付出大，二是不划算。因此个体户和其它灵活就业人员、下岗职工一样，一般选择0.6缴费，因多缴金额得用所得养老金15年赶回成本。早逝者12%统筹缴费是不退回的。所以个体户有钱的也选择低缴，宁可把钱存起来用于补充养老。以此计算个体户退休后养老金肯定低于工人养老金。