在办理退休时,经常遇到职工医疗保险缴费年限不满当地最低缴费年限的问题。如果医疗保险不满最低缴费年限,无法终身医保待遇,对个人来说,是极大的损失。今天我们就一起聊一聊,医疗保险缴费年限的问题。
1.我国医疗保险制度建立时间比养老保险制度晚。
我国是1992年开始建立的养老保险制度,1998年才开始建立的医疗保险制度,到了2000年,全国各省(市)医疗保险制度基本实现全面覆盖。因此,相对于养老保险制度,大部分地区的医疗保险制度要晚了6~8年。
2.我国医疗保险缴费年限没有统一标准。
我国养老保险最低缴费年限是15年,这个标准是全国统一的。而关于医疗保险的最低缴费年限,全国没有统一的标准,由各省(市)结合自身实际情况,自主制定。有的地区是15年;有的地区是30年;有的地区按照性别划分,男25年,女20年。因此,相对于养老保险最低缴费年限,大部分地区的医疗保险最低年限要高出5~15年。
因此,很多人办理退休时,医疗保险不满最低缴费年限的情况比较多。
案例1:老王1975年响应国家号召,下乡去农村。1978年返城,同年参加工作,1992年开始缴纳养老保险,1998年开始缴纳职工医保,2015年老王办理退休。老王累计医疗保险缴费年限有多少年?
1. 根据国家规定,知青期间的年限,可以连续计算工龄,因此,这3年(1975~1978年)的知青经历,可以作为视同缴费年限。
2. 在建立养老保险制度以前,参加工作的年限,可以连续计算工龄,这14年(1978~1992年)的工作年限,可以作为视同缴费年限.
3. 建立养老保险制度以后,直至建立医疗保险制度以前,6年(1992~1998年)缴纳养老保险的年限,可以作为视同缴费年限。
4. 建立医疗保险制度以后,直至退休,17年(1998~2015年)缴纳医疗保险的年限,属于实际缴费年限,不可以作为视同缴费年限。
通过上述分析可知:
1.视同医保缴费年限:3+14+6=23年。
2.实际医保缴费年限:17年。
老王累计医疗保险缴费年限:23+17=40年。
1.经劳动保障行政部门认定,在医疗保险缴费制度实施前,职工符合国家规定的连续工龄或工作年限,可以视同医疗保险缴费年限。
2.对于参加当地养老保险的企业职工,已经劳动保障行政部门认定的连续工龄,可以视同医疗保险缴费年限。
3.养老保险实行个人缴费制度后,其实际缴纳养老保险费的年限,可以视同基本医疗保险缴费年限。
4.在医疗保险缴费制度实施后的缴费年限,按实际缴纳基本医疗保险费的时间计算,不可视同医疗保险缴费年限。
关于退休人员医疗保险缴费年限等有关问题,欢迎留言!
我是@人事通,你身边的社保小助手!
欢迎关注!
页面更新:2024-03-12
本站资料均由网友自行发布提供,仅用于学习交流。如有版权问题,请与我联系,QQ:4156828
© CopyRight 2020-2024 All Rights Reserved. Powered By 71396.com 闽ICP备11008920号-4
闽公网安备35020302034903号