职场能力之找方向

作为职场人，人人都知道定目标的重要，但是要提起来定方向，可能很多人就觉得没有那么重要了。实际上，如果你不知道去哪里，那么任何方向都是逆风的。所以找打一个战略目标对于一个职场人士是更为重要的一项技能，事关未来职业发展。

定战略方向是非常困难的一个工作，因为要在很多不确定性中寻找确定性，并决定是否要参与其中，这个能力非常稀缺也非常重要，这不仅需要你对所在行业有深刻的洞察，理解，更为重要的是能够在这个大的经济系统运行中，结合未来的发展趋势对目前所在的业务进行深刻的思考和趋势的判断，从某种意义上说，这就是创造新趋势，定义新未来的过程。正是因为如此，能够达成这样标准的人也非常稀缺。很多著名企业的创业者都是因为看到了未来的趋势才洞察到创业的机会，成就了现在的企业。

所以，找方向很难，但是并非不可尝试，每个小的方向判断都是对自己的锻炼，从现在开始，试着去有根据地去判断，如果能有5成判断成功也是非常不错的成绩了。并以此为契机，不断练就进行判断的逻辑结构和认知角度，就能在长期的实践中，提高自己对行业和职业方向的敏感度。