对于现在的年轻人，除了考编制和进国企外，还有什么职业值得选？

又到盛夏，应届毕业生大军也将迎来各自职业生涯的选择。随着经济生产方式的转型，人力市场在向高精尖属性的人才倾斜的同时，也在不断地缩减就业职位。在社会内卷和激烈竞争的背景下，各行各业的发展前景也在变得清晰。

当就业环境显现拥挤时，更多毕业生对选择考公务员和竞争国企的意图愈加强烈，即便这条路上的多数人会充当分母，但他们依旧会投身在惨烈的行业竞争中去。几经努力直到信心受挫后，再把重心瞄向国企……

就当下就业环境而言，除了程序员、金融从业者、医生、律师等成长型或发展速度比较快的职业以外，其他行业都必须深耕，然而这几个行业对个人的专业素养等综合能力要求都很高。而在这些常年热门职业领域中，每年又有多少人在竞争中出局，转型、降格或改行。因此，越来越多的人开始热衷于公务员和企事业单位。

除了稳定、体面的体制工作外，剩下的所有行业似乎都面临着同样的挑战。除了创新赛道外，越来越多行业都在趋近于饱和，更新速度缓慢，以至于进入这行业很难给自己做出一个养老型的职业规划。

那么只剩一些公共服务业（大多专业性不太强）、干些个体服务业（学门手艺，然后给老板打工卖艺为生）、销售、普通白领、文员前台等，或者当个流动商贩，自由艰辛。

组个盘点后发现，几乎很少有所谓的“成长型”行业，因为几乎所有行业都被资本垄断着，冲破樊笼谈何容易。因此，大多数的职业前景能满足从业者的也不过是勉强能养家糊口而已。而副业更是大多数人都有过尝试却少有成功的选择，网约、写作、摄影、短视频等虽然成本投入较高且耗费精力，致使少有人能持续坚持。

细品起来，那些竞争力逐年攀升的编制工作之所以能长期维持这一态势，也恰恰体现出就业环境的恶劣。比起那些每天加班、薪酬微薄、肆意定制霸王条款的企业而言，稳定、体面、有保障、中高收入、福利待遇优厚的国企、公务员等编制工作确实是令人垂涎的职业。

说回现实，公务员、事业编制固然很香，但终究还是少数人的命运。作为大多数普通人而言，现实经历已经以各种直接或间接的方式告诉我们：那不是我的人生轨迹。于此，当放下执念，重新规划更接地气的路线。

其实，对于每个迷茫者而言，每个人面临的机会选择大同小异，在这个时代所有的行业都没有了秘密和等级差异，无论选择哪一行，结果产出的内核归根结底是要回归到细节和持续性上。比起频繁跳槽，这山望那山高，坚持在一个领域深耕可能更容易获益。