作者:子阳
刚刚的"内卷"热讨论还没得到清晰,又来了一个"躺平",有人对"躺平"作了一点善意批评,居然被群起攻之,一些大Ⅴ们也出来发表同情"躺平"的看法。
据说最近有一篇文章,说企业团建为员工深恶痛绝之,又登上了热搜,得到过亿海量呼应。也就是说,企业抓团队建设成了被深恶痛绝之的社会现象。
如果仅仅是大Ⅴ们为蹭热点获取流量而点赞"躺平"和嘲笑"团建",那么问题不大,但是如果大V们的分析真是社会事实,也就是说,这个社会支持"躺平"、反对"团建",那么这个社会是有问题了。
这个社会,很多人正凭借个人信用渠道""寅吃卯粮",很多企业正在内卷泥潭里消耗原先的老本储蓄,如果还要声援"躺平",以平庸嘲笑平庸,这样的社会想要流向何处?
同情平庸形成气候,是社会内卷、停滞甚至退化的开始。"团建"方法平庸正是变革的机遇,但是以"躺平"的平庸应对"团建"的平庸,却是这个群体没落的迹象。
竞争是社会进步的必要条件,竞争并不一定是残酷的你死我活,从整个自然界和人类历史进程看,是竞争使各类资源重新分配整合,带来了更多的和谐、稳定与活力。
"躺平"只是个人的自由,不能成为主流呼声,大∨声援"躺平"是在利用自己的影响力误人子弟。
团队建设的目的是建立企业文化,企业文化是企业的银行。这不是要不要建的问题,是如何建得更好的问题。以"躺平"心态嘲笑平庸的"团建",与阿Q嘲笑别人无能没什么区别。
页面更新:2024-04-20
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