给员工开培训动员会，该讲些什么？

作者：子阳

有一次，子阳被邀请以顾问身份给一个公司的全体职员作培训动员讲话，提纲内容分享如下。

1、努力工作的道理：

①平凡人获得大成就的两个条件：苦难挫折和迈入另一扇门的灵性；

②不管你计划在一个企业待多长时间及是否能成功，请干一行专注一行，这是你未来提升薪酬的必要条件；

③不是跳槽跳出高收入的，是发狠工作、学习进步、借力平台助你提高收入的。

2、不断学习对员工的价值：

①收入是价值变现的结果。你有什么价值可变现？

②年青人的价值主要是创新知识、正向品德和积极拼搏的向上活力。

③一定要边生存拼搏边学习，才能不断提升自身的含金量，才可能不断提高收入。

3、一定要让你逝去的时光有价值积累：

①不喜欢学习是一种低贱的情绪，为了将来更好的生活，你得戒除一些与之矛盾的劣质；

②一定要意识到生存竞争的存在，与竞争对手比拼均势没有多大收益了，必须升维学习、降维行动，才具辗压优势；

③你们的企业领导一直试图帮助你们学习进步，视你们为人才，对你们是用心的，这样的企业老板才是好老板，应好好珍惜企业提供给你们的学习成长时光。