“不发朋友圈的你，亏大了！”：优秀的人，不会告诉你的这一点

有“人设”是好是坏？为什么有些人不断地在朋友圈发自己的学习心得、读书心得、日常打卡？

以前的我，很不喜欢发朋友圈，认为朋友圈就像曾经的QQ空间一样，是心情的安放地，是回忆的记录仪，至从工作后，朋友圈成了一个不敢随意放肆的禁地，里面有了同事，有了领导，有了客户，有了一些萍水相逢却因为吃了一顿饭就被称为朋友的人。

有一段时间，几乎不发朋友圈，为数不多的几条朋友圈，都要斟酌半天，生怕发出后，当同事领导看到，会对我有判断的偏差，影响我在他们眼中的形象。

但，不发朋友圈的我，错失了什么？错失了打造自己个人品牌的机会。

今天来谈谈，这大半年来，我开始重视朋友圈营销后，我的改变：

1、你是谁？没有辨识度，你什么都不是

写作一年，在写作上有了一小点成绩，最近半年的朋友圈，除了记录生活日常所思外，大部分都是关于写作和阅读，不管是晒上稿文章，还是晒稿费，抑或仅仅是晒构思到成文的过程，都在无形之中，在朋友圈里打造了我自己写作上“高手”的人设。

虽然我并不承认我是一个高手。但是这个人设，让我收获了朋友圈朋友给予我的信任。

去年8月份的时候，一位朋友邀请我来帮忙指导她的一篇稿子，说是这篇稿子领导寄予厚望，参加征文尽力得奖，当时的我，其实不太敢承诺，出于她的信任，我承揽了下来，也尽了力。

后来这篇稿子得了奖，收到了朋友的小感谢，我仔细想了想，在她邀请我对她的稿子进行指导的之前，她说在朋友圈经常看到我发表的文章，写得很好。

如果我沉寂于自我耕耘，不懂得在朋友圈建立一个关于“会写作”的人设，可能别人一说到写作，不会想到你。

你就没有辨识度，在职场上也是一样，当我们的学历不如别人，关系不够别人深厚，性格又内向，把自己身上闪光点展现出来，就是你脱颖而出的关键。

2、读书改运？决定你成长的，是这一点

当你越来越渴望进步，渴望成长，渴望摆脱时下的阶层，你能做的有哪些？

去结识更优秀的圈子，去读书，去学习，去突破舒适区。

但，所有通往成功的路径都有一个惯有的手法，就是学习，如何学习，很多人并不懂得其中的高效改变的本质。

每周读一本书，可是读过后，你问ta自己生活有什么改变，ta只能茫然地看着你。

曾经我读书也是这样，读完一本书，写了一篇书评，做了思维导图，就算完事了，这是步骤上的完事，可是你思维上，成长认知上，有改变吗？

并没有，后来我转变了读书的观念，我读书是来指导我行动，来改变我决策的质量，从而进一步来改变我目前生活的状态和质量。

如何做？把所读的书，与自己产生强链接。

比如说我今天读了《认知改变》，其中提到了一个“沉锚效应”，很多人读到这里，理解这个概念后，就放下了，但是我会进一步想，这个“沉锚效应”对应我生活中什么样的现象，我就想到了另外一个词“预期管理”。

怎么想到的？沉锚效应，是指人在做判断和评价的时候，会受第一印象和第一信息的影响，从而对这个人这件事产生固有的认知。

为什么我会想到“预期管理”？首先我是职场人士，特别关注职场相关的话题，这个锚定，就像领导对于你的第一印象一样，是好是坏，往往在第一次见面的时候就基本确定了。

如何去突破这个锚定效应？就要去控制领导对于你的预期，你想你是名校毕业的大学生，进入公司后，领导当然对你抱有高期待，你一旦完不成他对你期待的那个结果，你可能就会在领导的眼里，留下一个长期不靠谱的标签。

但是如果一个三本毕业的大学生，长期以来领导对于他的期待值非常低，突然有一次他做出了异常出色的成绩，他在领导面前的好印象瞬间暴涨。

联系到我自己的身上，我平时为了去减弱锚定效应带来的影响，我不会轻易在领导面前夸下海口，许诺自己能完成到什么程度，降低领导的预期，然后在工作的过程中全力以赴，创造一个高于他期待值的结果。

读书，并不是读读而已，必须要和自己的工作和生活，进行强度链接，多问自己几个问题：我生活中会遇到这样的问题吗？这给我什么样的启发，让我在生活中可以尝试什么改变？

成长并不是一蹴而就的，相信这种一天天潜移默化改变的力量，你会在未来的某一个日子里，为自己曾经不慌不忙地小成长、小改变而感到庆幸。