我，一个80后的职场经历让我感受到了国企的黑暗

曾经的网络有句话这样形容：上班的心情比上坟还沉重！初听这句话我真的不能理解它的含义，因为那时的我不觉得上班是个负担，我可以一连几个月不休息，天天选择上班，真可以说是把上班当成是一种乐趣所在，如今我深刻理解了说这句话的人良苦用心，只是“初听不知句中意，再听已是句中人。”

2000年的时候第一天上班，爸爸就告诉我要好好工作，多听多看多问多学老师傅的工作经验，不要多说一些无关工作的话题遭人讨厌，人要勤快好学才可以得到领导的重视和重用。的确爸爸当年的话我谨记在心，也在上班的头几年体会到了勤快好学是能够得到领导赏识和重用的切实好处，我利用业余时间自学了会计文凭，当单位会计退休我自荐被领导提拔上来，事实证明我并没有拖领导后腿，真的具备应对财会工作的职场能力。俗话说：福无双至，祸不单行。这样的工作我工作了几年后，已经深深喜欢上了财会，本想借此机会以后考个职称或者晋级试什么的，但是由于厂里效益连年亏损搞了第一批职工内退后，幼儿园的孩子在家有了年轻的爷爷奶奶的照顾，生意也是连日下滑，最后幼儿园被迫关门承包给了私人，而我们这样的厂里职工被分进了生产车间工作，在车间我继续本着勤劳好学不多言不多语的个性，希望能够在以后的职场能够从工人升一步进入办公室工作。

但是这一次事情发展没有像我所想那样倾斜过来，我每天努力工作，有师傅跟没师傅那样，我靠着自学成为班组除了班长对设备掌握最好的员工，班组其他员工有事我主动申请替班，看在班长是我师傅的份上知道她不愿意上夜班，所以遇到我们所在小班那个同事休息我让她去上长白班，我一个人独自上班，掌控着四台设备的正常运转，可是就这样兢兢业业干活班长和同事一点不领情，跑到主任跟前说我的坏话，无奈之下新的车间成立需要要人时候，主任把我们几个平时工作认真的职工分了过去，我想是不是我的付出苦尽甘来了。可是没有几年这个新车间单独成立了公司，经济独立核算后，领导也更换了，新上来的领导也不知道因为什么就是对我看不顺眼，你可以不让我坐办公室，我继续在下面做我的生产工也不是问题，可这个领导把岗位撤销了，当时的化验室就是一个人但他不让我去，而是让我去了库房做保管员，可能有些人说保管员不挺好的吗？ 你怎么还不愿意呢？你别着急听我给你细说：现在的这个公司(陇西铝箔公司）虽然隶属于中铝旗下属于央企范畴，可国企的诟病它是在这个现任一把手上任以来，企业效益是连年走低，但是高兴的职工是大有人在，因为都得到了切实的利益，如今不到三百人的公司办公室连领导将近一百人，哪个不是有关系有后台的存在，曾经厂里连工人都做不好的辞职后见到这个领导上台后靠着溜须拍马重新回到公司，并任命为主任职位，单位里每年政府给的困难补助名额几乎一大半给了办公室拿高薪的职员和领导干部，而下面的工人拿着月薪不足三千的工资想要申请困难补助真可以借用李白诗中的那句“蜀道难，难于上青天。”我在被调往库管任职后领导事实上就是要我去做打杂跑腿卸车的体力工作，因为系统入库出库的工作已经有了一个库管担任，现在库房就缺个力工，当我看到有些来货是我和司机两人都很难搬动的时候，我去找领导要求能不能这种情况配个男同志帮个忙，领导直接一句恶狠狠的话甩过来：能干就干，不能干滚蛋，你找地方我签字，想干的人大有人在。你说这是个人说的话吗？我又不是不干活，我只是要求在卸不动的时候能够给配个男同志帮个忙，难道这都不行吗？再说这地方要真是那么好的话，领导早就安排自己媳妇，或者七大姑八大姨家亲戚来干了，哪能轮到我来做。所以现在单位里送货司机十个九个都在骂这么大的厂卸如此重的货竟然派个女同志来卸车。从上面所述相信你们可以看出，我不是怕苦怕累的职工，只是我想通过自己的努力可以让领导看到给一个晋升或者加薪的机会，但我想错了这是国企不能拿私企的晋升方式来对比，怨只能怨自己学不会溜须拍马，恨也只能恨自己没有关系后台支撑。

如今的我仍在努力工作，不是不想辞职，只是年龄过了所有招聘启事的门槛，在工厂出来的人除了跳槽去工厂，想要进到别的行业是何等的艰难，我又没有熟人介绍，没办法只能每天忍气吞声，继续过着那种“越努力越落魄的”悲惨生活。最让我想不通的就是领导不用我的理由，竟然找了个很幼稚的说法，说现在工作都是用电脑，因为我不会电脑才不让我做办公室工作。我真的觉得可笑之极，你就实话说因为我不会虚伪就好了至于找这么幼稚的理由吗？我一个曾经学电算会计做过财务工作，如今兼职做自媒体，额外学习PS软件的好学人士，你们大家相信我是不会电脑的人吗？不过现在也无所谓了，既然领导让我打杂，我认了，谁让我没关系没后台呢？我权当每天上班锻炼身体好了。

虽然我在单位越努力越落魄，可我不能放弃自己业余时间的学习，要尽可能地掌握更多的职场技能，起码在以后如果有机会遇到合适的机会不会因为自己的能力不足而错过。介于我的多年国企经验，我不建议有能力的人且没有关系后台的选择进入国企工作，因为它会抹去你的斗志，让你一点点退化成一个完全没有上进心的职工。虽然私企一样需要关系后台，可是能力还是十分重要的考核条件，但愿我的文章可以帮助更多像我一样的人能够少走弯路，早日走上职场高峰，学习到更多的职业技能帮助自己尽快提升。