能耐与职场起伏

能耐与职场起伏

老舍的《赶集篇》中有十五篇短篇小说,本来按老舍的说法,这些文章都是他晚上加班写出来凑数的,这话带有些自谦的味道,如果我们来细读,会发现这其中还是有一些好文章的,尤其是越到后面的小说,越有味道。

之所以老舍将这本小册子命名为“赶集”,那是指这都是一些不成体系的文字,阅读它们就如同旧时到农村附近的集市去赶集一般,会遇到各种不同的日用杂货,这些物品虽然不贵,但确实都是生活必需品,从这个角度来看,所谓的“赶集”也许还蕴藏着另一层自傲的成份在内,即文字表述的东西尽管普通,但内涵却幽深高远。

比如其中有一篇《铁牛和病鸭》,写的是两位学农业的同学在毕业后重逢时发生的一些故事。这两位同学因着各自的形象分别被起了绰号,一位叫“铁牛”,他身强体壮,但心底单纯善良,一心只想在一个农场里选种做试验,另一位叫“病鸭”,成天病恹恹的,在最初时,他也想在农作物改良上做一些突破,但之后很快发现这样子干实事不如直接将需要的东西拿来最好,慢慢地,他成了官老爷,在农业这一行当里混得风生水起。

某一天,两个老同学偶然相见,这“病鸭”本着同学情谊想将“铁牛”提拔为农场场长,但谁想这“铁牛”根本不干,他说自己只想在农场里做试验,不想当官。“病鸭”就另安排了个自己人去农场当场长,并说要照顾好“铁牛”,可是这“铁牛”根本不给新场长面子,对于新场长安排的许多面子工程表现出强烈的厌恶,这样一来,“病鸭”终于意识到原来两个人根本不是同一条路的,于是,立刻将“铁牛”从农场开除并不准他再到试验田里去做研究。

按常理说,这“铁牛”是个干实事的,有能耐的,可他的所有想法只是要干好本职工作,这本来是值得表扬的典型,也是我们从小到大要学习的榜样,但现实却是这样一味干工作的人总会让很多人质疑其目的,为名?为利?还是为政绩?纵然“铁牛”是真心想为老百姓做点实事,可在一个大家都为自己谋取福利的环境中,谁信他的真心?

我们常说“莫以小人之心去度君子之腹”,但其实我们从来都是“推己及人”理论的忠实执行者。在一个谎言和自私为主流的氛围中,所有的大公无私都只能是传说和神话,因为,这些东西就不可能有成长的土壤。

“病鸭”对于“铁牛”的帮助,无非是想找个听话的人,至于“铁牛”真的有多大能耐,那是一点也不重要的,只要“铁牛”听话,那在“病鸭”看来就是“上道”,就是“懂事”,就是“值得培养”,就是“有前途的后备干部”,只不过,可惜的是,一个人的精力从来都是有限的,当他的绝大多数精力用于业务和钻研上时,其它的人情世故便绝不可能懂得很多。

在职场里总会听到这样的话:“领导说你行,你不行也行,但领导说你不行,你行也不行”,真实的情况确实如此,当我们的一切工作只是为着领导的开心与否为宗旨时,我们就被称为有能耐的一类人,反之,纵然你能将世界难题解决了,也不过落下一个“ 阿斯伯格综合症患者”的称谓罢了。

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页面更新:2024-03-23

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