日本的文化

要了解日本的现在，就要清楚日本的历史。而一段历史能真正体现价值在于文化的形成。日本在（公元前300-公元250年）弥生时代，陶、铁这些器皿开始普及到民众的生活，水稻的种植效率也得到提升，简单来说就是民众生活温饱得到了一定的稳定，这些条件一定程度促使了日本对外探求。而当时的中国是处于春秋战国时期，百家争鸣，学术受到的制约少，这也使得汉字的发展更具内涵。日本人刚接触到汉字的时候是有一种恐惧感的，因为汉字有一字多义的意思，能博古通今，但日本平民认为那是它是有神秘力量在里面，这些感觉也让日本人或多或少认为中国的圣人文化具是有一定神灵。

日本真正深入学习中国文化是在唐朝，因为唐朝政府大力推广佛教知识，日本使者便在两国间往返传递佛教知识。这种知识传递使得日本人理性认识到中国文化的博大精深，同时也使得日本人认识到中国汉字的抽象意义，为求进步日本开始努力学习中国文化。日本的文化知识其实绝大部分来自中国，学习日本文化也是学习在春秋时期百家争鸣的国学文化。

12月2日至8日，孙键老师带领心和塾企业家学员启程日本。这也是孙键老师第19次带队到日本学习，每一次学习，企业家学员们都会发现日本文化看起来是如此的熟悉，同是也会惊叹他们将国学文化发挥到淋漓尽致，把以义制利的儒家文化融进了商业，建立了正确的经营理念，打造出28000多家百年企业。在生活中，把道家文化的“道法自然天人合一”作为信念，时刻警惕自己的内心，心存敬畏。

信仰与精神的重要性

要传承中国文化，领悟国学智慧，建立正确的发展方向，就要了解文化知识的真实内涵，而到日本是一个很好的文化体验学习。在日本，神社有80000多座比便利店还多，而神社的意义在于能很好地传达宗教精神，让信仰变成生活中的一部分，获得社会的认可。神社越多就越能证明信仰的广泛性和它在国家中的地位之高。

在中国，企业家要获得信仰最容易接触到的有佛教，佛教是较注重节制欲望的宗教，在出世入世间容易让人产生矛盾。而日本的神道信仰会认为人生于自然，归于自然。这样的价值观反而能为企业发展提供了正确的方向，即所谓的绿色发展。神道精神是指万事万物都有灵，需要我们去敬畏它们，同时认识到事物有好的一面与坏的一面，需要用心去感受他们。学习神道精神能影响一个人的价值观，而企业家的价值观是最能影响企业核心价值的，所以认识日本的神道精神，也是企业家提升思维广度的一个好机会。

传承匠人精神

在中国古代，匠人有很多的，在皇宫的雕饰、玉器工艺品、字画这些能可见一斑。但感觉中国的匠人精神总是缺少一次发扬传承的契机。是我们没有深入认识匠人的坚持与细心的重要性，导致在日常生活教育中，没有很好地把这种精神放进自己的内心中，身边的亲人、员工也没有受到感染。这次日本研学通过“富田染工艺“百年手工染制”、“熊泽酒造”酿酒企业、、“KUROBA亭”百年寿司店、“雅马哈”跨国企业、“SEIKO精工”世界顶尖技术6家企业，让企业家们多维度认识匠人精神在工作生活发挥出来的力量。

中国企业的发展

精神、信仰、文化这些注入到企业，就形成经营理念。日本基本每家企业都有经营理念，KUROBA亭的匠人精神传承、雅马哈创业理念发展、熊泽酒造的理念创新等等，这些企业的成功都能反映出，他在注重发展的同时十分注重企业的经营理念。作为中国的企业家，除了要确立自己的信仰精神外，还要用自己的力量去构建企业的核心价值观，让企业员工获得在企业的精神纽带。

中国国学文化字字珠玑，可把现今世界的大部分知识都概括在内。外国的商业知识，如态势分析、营销策略、消费心理等等，这些理论如果深入了解会发现他和孙子兵法、范蠡商训有异曲同工之处。其实外国的知识核心就是国学知识，而外国知识和国学知道对比最重要的是缺少了一种文化底蕴、精神传承。我们在学习外国商业知识的时候会发现缺少一种发展方向，好像每天都在随机应变当中，好与坏看不清。其实学习更重要的符合发展规律，作为中国的企业家，在企业运作上除了制度更重要的是精神的注入。

这次日本研学，是企业家向前迈进一大步的契机，同时也是企业繁衍扩大的基础构图，所以期望企业家学员们不忘初心，到生活工作中践行国学智慧，让企业、家人、朋友都因你而精彩！