有一片需要清除矮灌木的丛林，于是很快就有一个团队组织起来，有人担任管理者负责组织人员，拟定政策，引进技术……然后又有一群工人，作为实际执行者在丛林里清除矮灌木。

在工人和管理者的后面，有位领导者则爬上最高那棵树，巡视全貌，然后大声嚷道：“弄错了，不是这块丛林！”

而忙碌的生产者和管理者怎么回答呢？“别嚷啦，我们正干得起劲呢。”结果工人和管理者埋头苦干结果收获甚微，追其原因是搞错了目标搞错了方向，一切努力前功尽弃。现实生活中不仅仅是一个企业、团队还是个人，往往都会陷入这样一个错误。

《高效能人士的七个习惯中》柯维说：“管理是正确地做事，领导则是做正确的事。管理是有效地顺着成功的梯子往上爬，领导则判断这个梯子是否搭在了正确的墙上。”

就我们个人而言，坚持自我领导，编写属于自己的人生剧本，就要坚持“以始为终”的原则。

勿忘初心，方得始终

人们常说“勿忘初心，方得始终”，但是随着时间久了路程长了我们就很难把握住方向，纵使过程中我们也有所收获，但却发现丢失了最宝贵的东西。

我们看到以反腐为题材的电视剧《人民的名义》中很多贪污腐败的官员，他们都是有血有肉的人，最开始想的都是做出一番事业，为人民服务，但最终却违背了初心。

就像原著小说作者周梅森所说，“他采访过很多落马的贪官，他们不是魔鬼，也没有人天生就是贪官。”他们只是在人生道路中丢失了方向、偏离了轨道。

所以把握住人生的方向很重要，只有坚持“以始为终”才能成为人生赢家。

“人类有想象力和良知这两项天赋。”鉴于这两项天赋使我们能在生活中发扬积极精神，施行自我领导。

运用想象力明确目标和使命

想象力能让我们在心里演练那些尚未释放的潜能，利用想象力制定我们所渴求的人生目标，确定奋斗的方向和目的。

• 首先利用想象力，拓宽思路。

比如像柯维教授说的，想象参加自己的葬礼时候世人怎么评价你的一生，立足于当下该做些什么；想象自己生命时间不多，如何把握仅有的时间挖掘出更多的价值观；想象退休后的情形，希望那时候自己有怎样的贡献和成就，现在需要做哪些行动……

通过想象力刺激拓宽思路，换一种思路我们可能会发现更多的价值观。

• 其次利用想象力，进行心灵演练。

心灵演练来自于我们的想象力。阿德勒在《自卑与超越》中指出：“幻想和识别是预测未来的一种方式，不仅如此，它们还可以激发人的感知，使身体受它的支配。”

个体心理学认为：感知和人生态度是不矛盾的，一旦有了明确的目标，感知总是以目标为中心进行调整。

所以通过大脑的想象力，预演在有事情发生时，需要怎么处理，处理的过程中遇到哪些问题，多次演练后当实战来临时我们可以更加的胸有成竹，

• 最后利用想象力，确认人生角色和目标。

我们每个人在生活中都扮演不同的角色，丈夫或妻子、孩子或父母、上司或职员……我们明确自己重要的人生角色。然后思考每种角色下我们最想做的事情，明确目标。

明确了我们的角色和目标，这样更容易去计划和执行，也更能提高个人效能。角色与目标能赋予人生完整的架构与方向。

利用良知作为罗盘，建立人生的中心

所谓良知就是能让我们尊重自然法则或原则，建立自己原则和价值观。

我们每个人的生活中心都不一样，有的人以家庭为中心，有的人以工作为中心、还有人以名利为中心、有的人以对手为中心、有的人以自我为中心……生活是方方面面的，如果人以某一点为中心时，只是重视一方面，那生活就会失衡，我们个人也会变成提线木偶被别的人或事牵着鼻子走。

最高层次的人总能完全依照自己的价值观行事，不受外人和外界的干扰。

他们是如何做到的呢？柯维教授告诉我们，以永恒不变的原则作为生活中心，就能建立高效能的思维方式，也就能正确审视所有其他的生活中心。

每个人的原则都不一样，如何建立正确的原则？还是要以以良知作为罗盘，建立自己的价值观和原则。正确的原则是不会改变的，但会随着我们的认知一步步提高，我们的原则也会不断更新，被原则指导的行为也会不断趋于完善。

“以始为终”就是强调要明确我们自己的个人目标，并且将这个目标贯穿我们的一生。

史蒂芬·柯维教授在《高效能人士的七个习惯》中另辟蹊径告诉我们可以运用自己大脑丰富的想象力来明确自己的人生目标，与个人心理学中强调的感知与目标之间的联系不谋而合。

最后，做一个以正确的价值观为指引的，以原则为中心的人，才不会让自己的初心偏航。

愿你我历经千帆，归来仍是少年！