揭开领导面具真相在哪里

同事海海换了一个新上级，春哥。食堂吃饭时，海海说：“春哥不错额，为人随和。”

一周后，中午吃饭又碰到海海，兴奋又神秘地给我说：“周末单独和春哥吃了个饭，发现我们还是本科时的校友，不一个专业，是我学弟。”

几个月后，工作需要部门间协调，部门领导派我去与海海所在的部门沟通。一想到海海与他领导春哥这么熟，正好让他引荐一下。

“春哥，这是小贤，过来想协调一下与他们部门间的工作。”海海随意地敲了一下门，直接就冲进了春哥办公室，正在电脑前忙碌的春哥，微微有点错愕。

“都很熟的，春哥一定要多关照一下小贤”海海继续道。

领导客气得让座，略微了解一下情况后，叫来本部门另一个同事与我沟通。这时的海海，坐在春哥办公室东张西望。

沟通完毕，我去春哥办公室告别，临走时，春哥说：“海海人还是不错的，简单直接。”我笑笑。

工作中，别人的姿态高，不是我们放肆的理由

记得有这么一个故事，老丁喜欢买水果，每次去办公室，都会给同事于带个水果，经年不断。

后来，老丁体检，有糖尿病早期症状，就戒了吃水果的习惯，也没给别人说身体的毛病。

同事于就不太不习惯了。

“好像昨天没吃水果”

“现在水果是不是贵了，老丁不舍得了”

“其实有吃就好，便宜点的也无所谓”

“哟，好像有十几天没吃水果了”

“维生素会不会缺乏了，这个老丁，舍不得买水果嘛，直接说嘛，有什么关系。”

生活上，没有什么是应该的，无论同事夫妻。

在生活工作中，恣意妄为、得寸进尺，不得体的事情很多。大多是因为自认为很近了，近的都能看清对方从毛孔中散发的善意。

但是，大多数领导，应该都是有面具的。

保持一个度，有一个得体的分寸，是不撕破面具的最好办法。