真实故事的能量第16期：长期职业焦虑者的自救和他救

第16期真实故事的能量已经在昨晚结束，故事主角有讲述自己职场十多年的焦虑经历。

本次故事主角用字母A来代替。

小A大学毕业的第一份工作，并没有考虑压力这个词，而是被世界500强，被金茂大厦所吸引，果断成为一名寿险顾问。

前期的销售更多靠亲戚和自己购买的保单养活，可是入职七八个月后就出现业绩荒，对于小A来说，每次都要考虑的是：这个月业绩还没有完成，下个月业绩更不知道在哪里。

不断陌拜，也依旧无法改变没有业绩的事实。

没有业绩三个月是需要走人的，且试用期过后，没有底薪完全靠业绩养活，对于刚毕业的大学生来说，很难生活，况且有时候还没有业绩，工资为零，就更难了。

这样一份高压工作，打击了工作的积极性，好在及时止损。

趁自己手头还有些积蓄，离开这个拥有金茂大厦的国际大都市，而去到首都发展。

裸辞后的小A，到处寻找工作。

Ta的心里一直有个偏好，就是投简历基本只投有“咨询“两个字的公司。

小A还是很善于面试的，可以获得一些不错的offer，然而看重了一家创业公司，它们做职业教育，专门提供C端客户的认证培训。

小A是喜欢心理咨询的，也具备资格，只是08年这个行业连很多心理学博士开个小机构都很难养活自己且总在社区里面，没有高大上的办公环境。所以放弃成为心理咨询师。而这家公司提供的是：心理咨询师的考级认证，也提供人力资源，营养师，项目管理等等认证的培训和考试辅导，是自己的兴趣范围。

小A从一线课程顾问干起，虽然每个月都有业绩要求，但是月月可以完成，一年还可以获得五六次优秀员工。

换了一个城市之后，好运连连。提前转正，转正后的两三个月成为呼叫中心主管，管四个人，小A 从未当过领导，也不知道怎么当，总是跟大家打成一片，虽然总监会提醒，不能跟基层员工距离走得太近。小A带着疑惑，但是依旧还是跟员工打成一片。

好运没有多久，欣赏小A的那个总监，因为有人投资ta，而去开办同样的机构，这与老板闹得不可开交，原本私交很好，后来闹得很僵，老板也处处打压ta开办的创业机构。

总监离开后，力荐小A成为总监。

焦虑的恶梦开始。

小A晋升了，当然高兴，自己有了单一的办公桌，虽然没有单间，也是快乐的。

总监一个月后，有topsales开始越级汇报，说：ta也没有那么强的能力，怎么就可以当上总监的呢？从不去分部，不知道都干些什么。

老板嘴上打压了越级汇报，并告诉小A这件事。

为了缓和这段不良评论，跟topsales聊天并请ta吃饭。

之后反被咬一口，说小A打压ta，威胁ta。

这件事老板摆平后，小A也得到了警告，当然这件事，老板越来越不相信ta。

给团队做绩效核算，也变成了销售总监小A的活，连续加班两三天，都是到凌晨一两点，每晚只睡四五个小时，就需要挤公车继续来上班。

加班得来的成果是，老板大声嚷道：你肯定算错了，我怎么可能要发这么多的销售提成呢？

小A解释未果，老板让ta的亲信再次核算。确实准确无误，老板道了歉，但是彼此越走越远。

一波未平一波又起。

一位分校课程咨询师离职了，ta离职后两个星期，一位学员的妈妈跑进办公室，朝着小A就是一巴掌，只是小A年轻，反应快，没有被打到。吵吵闹闹的，而学员的妈妈正准备第二巴掌的时候，老板直接出来了，被老板挡住了，并且喝住对方，“查清事实，要不然，我们会报警的，先不要动手打人，冷静下来看发生了什么”。

小A才知道分校的那位同事冒充ta的名义，任意给学员承诺，还拿了学员送的礼。

接连带来的压力，ta在休息的时候，总会跟驴友们一起爬山，爬危险的箭扣残长城，在这里看见天空独自盘旋的老鹰，也听着驴友们说这里以前死过多少人，千万不能独自来这里，需要结队而行且需要谨慎地爬。

没有这些驴友，也许小A会过得很惨！

小A内心受到了暴击，但有很快的复原力。

复原没有多久，又发生了意想不到的事。

Ta在被调岗做空头的HR总监，没有实权的ta把过去一年的一封邮件发给了员工。让老板想要推进新的绩效考核增加了难度，所以，以过失职责降职降薪。

小A不服，最终离开了服务快三年的公司。

因为谈婚论嫁的年龄到了，又回归上海，从此再也没有去过北京。

回归上海之后，入职了朋友推荐的公司，成为大客户销售。

小A从零资源开始做起。新进同事陆陆续续有了业绩而ta在转正考核前一天都是业绩为零。

领导跟ta说：你如果明天，业绩不能到账，别怪公司和我，你是需要离开公司的。

小A在考核到期的那半个月都一直追着客户，作为美资公司，它们走内部付款流程，快走了一个多月了。

小A最后不得不跟客户说，“要是明天还不到账的话，我就得离开公司了，请你帮帮我，再催催，以及直接联系走流程的负责人。你也不想，最终项目定了下来，最了解你们的人被迫离职吧？”

小A那段时间也不知道怎么度过，是继续跟其他客户吗？如果钱不到账，ta的这些工作也都没有意义。

在考核的最后一天的下午，款项终于到了，心里的大石头才落下。

这个客户的到款，让ta连续三个月都成为公司的topsales，这个业绩ta在职期间，无人超过，一度成为整个公司的名人。

要不淘汰，要不短暂的功成名就？都是很刺激的。

渐渐擅长了这份工作，大客户销售的天花板很快就来了，正不知道如何突破，ta推荐入职的朋友，说了一个项目，希望两个人可以一起做。

项目考察好后，从0开始，做了两年多，存款基本用完，依旧没有挣到钱，每次都要担忧金钱和项目的可靠性。

一直很好脾气的小A，变得急躁，时常睡不着觉，心事重重。

依旧果断止损，结束项目，但那两年以来的焦虑还停留在ta的身体里。

之后，小A有幸进入了人力资源咨询行业，负责人才发展和学习发展，从此就一直在这个领域。

2018年，深度焦虑来袭。

这一年，突然，发现不到40岁的人，已经长了白头发，且不断疯长。脾气变得暴躁，跟年轻的时候不一样，这次靠自救已经很难了。

这一年多，内心时常有个声音：离开这个家，躲到某个寺院，不跟任何人联系。离家出走的声音很强烈。

当然也会跟ta另一半讲述这个声音。

Ta没有离家出走。

Ta跑出去进行三天两晚的自我探索的学习，经过系统的专业学习之后，才知道为何自己有那个内在的声音。

新的学习之旅，新的圈子，令小A找到了自己，也找到了天赋使命。

特附上一张，与焦虑共舞的自救和他救策略。千万不要一个人死扛和硬抗。