年终到了，农民工兄弟的工资拿到了吗？解决欠薪问题，贵州有新招

临近年终，在外务工的农民工兄弟们辛苦了一年，也到了返乡过年的时候了。对于农民工来说，能够把一年劳累挣到的钱带回家，和家人分享劳动的硕果，是他们最大的愿望，也是回到家最欢喜的时刻。

然而，不是每一个农民工都是这么幸运，干完活可以结算到工资。每年总会有一部分农民工拿不到自己应得的那一分钱，辛苦一年却没钱回家，这也是这些农民工朋友们的至暗时刻。

关于拖欠农民工工资的问题，这是一个社会顽疾。近几年，经过国家和当地政府的大力整治，以及相关保护措施的出台，全国范围内农民工欠薪问题得到了明显的改善。

不过，农民工工资拖欠问题并没有达到彻底解决，虽然这个问题没有那么普遍了，但是各地仍有一些包工单位拖欠农民工工资的现象发生。

前不久，在一个城市就发生了一起劳资纠纷案，该市一家公司雇用了十多名农民工到某工地施工。工程结束后，十多名农民工却一直拿不到工资，被无故拖欠。农民工多次讨要没有结果，无奈起诉到了法院。最后经过当地相关部门的努力，终于为12名农民工拿到了拖欠的40多万工资。

同样，河南某个县也发生过类似的事情。16名农民工为一家公司务工，解除劳动关系后，工资却一直被拖欠，最终也是通过司法的渠道解决了问题。

当然，这样的事例还有很多，这也说明拖欠农民工工资问题的解决仍然任重道远。

那么，为什么会屡屡发生拖欠农民工工资的问题呢？究其原因，有多方面的原因。有主观的因素，也有客观上的困难。

从主观上来讲，有一些承包项目的单位或者个人故意拖欠农民工工资。他们有钱，但就是赖着不给。本质上这是一种无赖心态，我就不给你，你能把我怎么着？更有甚者，以拖欠农民工工资为乐，简直就是变态。这种情况，最后通过司法渠道，往往都可以得到解决。

还有一些包工头，把结算的工程款私自挥霍了，也有见钱眼开，卷款跑路的。这种情况就比较麻烦，即便最后能够追后这些钱，往往也需要较长的时间。

从过往拖欠农民工工资案例来看，主观故意占多数，基本属于无故拖欠。

除此之外，就是一些客观上的原因了。我们知道，工程承包过程是非常复杂的，有总包方、有分包方，还涉及到上下游多方合作。工程款的结算往往需要多方协调处理，如果其中一方出现了问题，就可能会导致拖欠。即使司法介入，处理起来也是非常棘手的。

为了解决农民工欠薪问题，很多地方出台了保障农民工工资支付的各种方案，从而有效地保护了弱势群体。在这些方案当中，有一个地方的方案，让人耳目一新。这个地方就是贵州。

近期，贵州省为了彻底根治工程建设领域拖欠农民工工资问题，省人社会厅会同省内九个部门联合印发了《贵州省工程建设领域农民工工资专用账户管理暂行办法》，从而规范农民工工资专用账户管理、维护农民工劳动报酬权益。

方案的总体思路是这样的：由施工总包单位在工程施工合同签订之日起30日内，选择一家省内银行，开立农民工工资专用存款账户，专项用于支付农民工工资。并与建设单位以及开户银行签订专用账户资金管理三方协议，便于资金的归集、管理和拨付。

其中，总包单位对农民工工资支付负总责，分包单位和总包单位签订委托工资支付协议，委托总包单位代发农民工工资。农民工则实行一人一卡、本人持卡，用人单位或者其他人员不得以任何理由扣押或者变相扣押。人工费用拨付周期不得超过1个月。

最后贵州省人社厅会运用大数据平台对农民工工资支付情况进行动态监控预警，发现问题及时处理。

我们发现，贵州的这种方案，可以有效防范分包单位擅自挪用或者挥霍农民工工资款的风险，解决了主观故意拖欠的问题。同时由于有总包单位总体负责，可以很好地协调各方资金的到位情况，解决各方的扯皮现象，并具有一定的兜底作用。

对于农民工来说，除了政府部门的支持和保障，个人也要提高认识，在务工时要和用人单位签署劳动合同，平时注意收集保留用工证据，便于出现纠纷时保障自己的合法权益。一旦出现工资被拖欠的情况，不要慌张，立即合理维权。