职场上，微信已经成为工作上离不开的交流工具，朋友圈也已经成为展示自身形象的一个窗口。

不知道大家在日常工作中有没有发现一种现象，领导的职务越高，往往越不喜欢发朋友圈。

就拿我来说吧，今年我35岁，体制内单位，刚提了办公室主任，正科实职。

在提职以前，我特别喜欢发朋友圈，遇到个什么稀奇事都要发个，下面也会引来同事们一堆赞叹。

但是提职后，我很自觉的就不发朋友圈了，刚开始我还没在意。直到同事提醒我之后，我才发现自己确实好久没发了。

这是什么原因呢？我认真总结了一下，主要有3点：

第一、工作太忙，没有时间发朋友圈

很多人都认为，领导的工作平时很轻松，无非就是坐在办公室里签个夹子、做个指示、给工作把个方向等等。

其实，相对于普通的职员，领导的工作往往没有大家想象的这么轻松。

就拿我来说吧，虽然仅仅是二线城市某区一个局的办公室主任，官不大但工作真心很忙。

每天从9点上班，到下午17点下班，都得要上传下达各类报告、传真、方案、列席会议，有时候还需要去街道调研检查、处理各类矛盾纠纷。

一天下来，忙的连口水都喝不上，更别说拿起手机看看朋友圈了。

我们单位局长就更忙，虽然不忙事务性工作，但是参加上级电视电话会议、局里的办公会、日常例会、陪同市里工作组等等，也是忙得恨不得一人劈开三半。

很多时候，分身乏术，只能让副职代替参加。

所以，日常工作这么忙，连看朋友圈的时间都没有，何况发朋友圈，更没时间了。

有那个闲下来的功夫，也只想喝口水、赶快眯一会儿。

第二、不想让别人窥探自己隐私，成为茶余饭后的谈资

职务越高的领导，往往越不希望别人了解自己内心深处的想法，更不想自己的私生活被别人知道。

就拿我们单位的一个副局长来说吧。

刚从别的单位交流过来的时候，一次因为家里矛盾，和老婆吵架，估计是吵得非常厉害。

深更半夜，他在朋友圈里说，这日子没法过了，实在不行就离婚。

等他早上起床冷静下来之后，赶快把朋友圈的这个信息给删除了。

但是已经晚了，他的朋友圈已经被单位很多人看到了，更被手机截了屏。

第二天一上班，他和老婆要离婚的事就在单位传开了。

个别爱打小报告的人，还把截屏发给了局长。

局长就在办公会上，不点名的情况下，让大家都注意自己的朋友圈，不要把朋友圈当成发泄个人情绪的场所，尤其是领导干部，更是代表单位的形象。

从此，这个副局长就再也不发朋友圈了。

局里所有正科以上领导干部，都引以戒，也不敢轻易在朋友圈表达个人想法了。

第三、保持领导自身的神秘感，树立自己的权威和威信

大家可以留心观察一下，不管是体制内的领导，还是体制外的领导，都希望保持自己的神秘感，让下属猜不透自己，树立自己的威严。

我认识的一个民营企业的朋友，曾经非常喜欢发朋友圈，经常出去旅游、外出购物、碰到稀奇古怪的事等，即便是摔了个碗也要表达自己的看法。

但是，自从提了销售总监之后，就再也不发朋友圈了，而且朋友圈也设置成了三天之内。

有次参加一个饭局，大家都坐在一起，我就开玩笑问他，最近不发朋友圈都不知道你干什么了。

他说，现在我领导整个销售部门，下属天天盯着你，都想取代我的位置。

哪敢在朋友圈轻易发以前那些东西，如果让底下人知道你最近都想什么了，知道自己身上的缺点，就没法给他们树立威信了。

所以，体制外的领导都不会轻易发朋友圈，体制内的领导就更会注重自己的神秘感了。

你们单位或者公司的领导也是这样吗？欢迎分享你的看法。