丁立梅辞职，熊芳芳辞职，教育真的容不下名师？

原创 赵广志 创意语文教研

丁立梅辞职，让人想起了2020年的熊芳芳辞职。有种说不出来的滋味，这么优秀的名师，应该是她所在学校的金字招牌。

2020年熊芳芳辞职当时引起了网络热议。在深圳某高中，熊老师还有10年就要正式退休，同时带了两个班的高中语文课。这种工作量是满的，同时也是很辛苦的。熊老师从湖北到苏州到广州到深圳，一路走来长了不少见识。她是作为人才被各个地方引进的。

因为课上的好，自成一家，受到学生的欢迎，在国内有着一定的知名度。但是这样也很容易受到别人的羡慕妒忌恨。因为用心用情扑在高中语文的教学上，难免就忽视了与同事、领导的人际交往。受人中伤是难免的。

最根本的一点，她除了上课受欢迎之外，自身写作水平很高，经常发表文章，指导学生写作文的水平也很高，学生的文章也常常见诸报刊。她也在很早的时间就接触到了网络授课，买她的课的人有很多，在网络上面积攒了不少人脉。知识付费时代，熊老师成了网红，收入也不菲。

丁立梅老师更不用说，已经是著名作家，但仍然坚持在一线教书。她供职于江苏盐城东台第一中学，不教语文，只教历史和政治。一般人很难想象，恰恰就是非语文教师写出了很多优美的文字。

丁老师这几年非常受中考和高考命题老师的欢迎，有26篇文章被选入到教材中去、被选为中高考语文试卷阅读理解题。光这一点，在中国教育史上就有了一定的地位。在此之前，毕淑敏散文享有同样的殊荣。

她的《草世界 花菩提》《相见欢》《让梦想拐个弯儿》，汇集了她200篇充满爱和哲理的文章。字里行间传达着生活中无处不在的真善美。同样是用心用情扑在教学上面，可以想象她的课没有熊芳芳的课精彩，但也不逊于熊芳芳的课。只是两个人走的路径不一样。

丁老师也被举报了，说她长期工作量不足。人们已经养成一个习惯，看一个人只看她的缺点，不看她的长处。并且罔顾事实，放大别人的缺点。木秀于林，风必摧之，这样的古训就是这两位老师活生生的写照。

丁老师和熊老师是所在学校的金字招牌，就是学校的口碑和宝贝。按理说这样的学校应该以拥有这样的宝贝而感到骄傲，百般呵护还不够。但是最终的结局两个人都辞职了。从体制内辞职是需要很大的勇气的，像吾等如此平庸之人，从来不敢想象迈出这一步。

当然成为名师，自身的含金量就足以让他们放出万丈光芒。熊老师辞职后，义无反顾的投身到网络卖课中去，每年没有一个几百万小不下来。丁老师辞职后会干什么呢？凭她目前的名气成为一个作协驻会的作家是没有问题的。名师什么时候都不会担心自己没有饭吃。

写到这里我又想起写出《明朝那些事儿》的当年明月，平时就是一个普通的上班族，上下班准时打卡，除了读书从来不参与其他任何人际交往活动。也正因为如此，才有了大把大把的时间用于读书、思考、写作。当年明月出名之后，被海关总署当做一个宝贝，调到总部成了一名专职的创作人员。今年上半年还提拔成局级干部。

对比之下，教育行业里面放着现成的宝贝不当一回事。是真的宝贝太多了？