被996毁掉的年轻人,被它治愈了!

最近,江湖上都在热议996工作制……

起因是程序员们注册了一个名为996.ICU的域名

“工作996,生病ICU”

被996毁掉的年轻人,被它治愈了!

996,说白了就是加班

前几天,马总发了一段话引起巨大争议

“能做996是一种巨大的福气,很多公司、很多人想996都没有机会。”

“如果你年轻的时候不996,你什么时候可以996?

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随后一些大佬也跟着陆续发声。高潮迭起,一波还未平息,一波又来侵袭……

刘强东:混日子的人不是我兄弟;

雷军:优秀的人心甘情愿每天12点下班;

任正非:坚持管理干部末位淘汰机制不动摇;

张朝阳:做好你的工作是本份。

周鸿祎:强制996没有意义,我要不是老板也不一定能做到;优秀的人不谈996,他自己也会996。

结果呢,网友怎么看996?几乎是一边倒!

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如果钱给到位了,可能是另一番景象~

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而事实是,大多996是迫使你自愿的,凭什么?

那我也来BB几句,为什么大家会反对996?其实主要就两个原因。

很多人反感996,并不是排斥奋斗本身;而是排斥强制,非自愿参与。公司工作量大,我自主加班按时完成,没有工作,我按时下班,而不是磨时间。

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另外,现在有很大一部分的996,是无报酬的延长劳动时间。偶尔一次还可以理解,若是长期,自然会不满。想让马跑,又不让马吃草,这是什么道理啊~~

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■ 初衷996,结果99“溜”!

既然马总说,996是一种巨大的福气,可是为什么亚马逊不996?谷歌也不996?

首先,因为他们重视效率,所有员工能在工作时间内高效完成工作。而国内很多公司的996,其实都是低效工作,完全是为了磨屁股在加班。这种996,就是双输局面。既浪费了员工的青春,还会极大地降低全社会的投入产出比。

我一朋友,之前总是隔三差五地跟我吐槽她的公司,首当其冲的就是开会。据说屁大点事,都要开会解决,好像不开会啥都做不了了~

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而且,大家总喜欢把简单问题复杂化,结果本来十分钟能解决的事情,最后越说越乱,两个小时后又回到初始状态。

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最要命的是,会议时经常出现大眼瞪小眼,各自刷手机的经典尴尬场面,这无疑是纯粹地浪费时间。于是,无效会议→占用大量工作时间→当日工作无法当日完成→加班(没钱的那种)成了一个死循环。

然后,每天完全属于自己的时间没了;然后,周末也没了,还得24小时随时准备接受紧急任务;然后,假期也没了,生活的圈子越来越小,渐渐只剩下自己一个人;然后,你觉得自己已经已拼尽全力,最终也没成为老板的兄弟;然后,就只能无奈地集体溜了……

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于是,99“6”,终变成了99“溜”!我想,大多996的初衷,都绝非如此。

此为其一。

其次,亚马逊这些世界一流的公司,都有一个超乎利润的终极关怀---工作的自主权。什么是工作的自主权?就是公司相信员工可以做得好,而不需要靠强制加班来体现。

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强制加班,给员工的身体和心理都会造成极大的伤害。晚上九点甚至更晚下班,不管是否是因为热爱,人都会感到非常疲惫,从而就没有时间也没有精力去经营自己的生活。所以,那样的日子,有什么意义呢?

此外,长期加班熬夜,除了让人精神上变得抑郁之外,身体的亚健康状态,也变得越来越严重。并且,癌症等一些疾病的年轻化趋势越来越明显,这对于本就压力山大的年轻人来说,无疑又是一个暴击。

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我们工作,是为了更好更有品质的生活;而不是,以牺牲健康为代价,让工作填满生活的一切。假如我们每个人都996,那么整个国家的人都变成了社畜,这样的社会还有什么幸福感可言?它只会拉高整个社会的痛苦值,进而使整个社会变得无比压抑。

■ 996是魔鬼,你能奈它何?

然而,无论我们再怎么抗议996,当下的现状都很难被改变。对于996,我们更多的只是无奈。

“《劳动法》第36条规定:劳动者每日工作时间不得超过八小时,每周工作时间不得超过四十四小时。

企业推行996工作制,是严重违反《劳动法》的,政府应该进行强行制止。”

我想没有哪家企业会傻到用明文来推行996,但他们会通过一系列的目标和考核,让你必须强迫自己996,这才是最可怕(无奈)的地方。

被996毁掉的年轻人,被它治愈了!

① 拒绝996,你连工作都找不到。

如果你去一家公司应聘,直接就给HR或者老板说:“我反对加班。”“我拒绝996。”那我告诉你:你的应聘基本就到此为止了。因为没有哪个老板会喜欢不努力的员工。

② 跟老板抱怨?拜拜,出门左转不送~

如果你找老板抱怨,老板可能会表面上承诺“绝不强行996”,但一转头,就给加班的员工升职加薪,或者找个针对的KPI把你开了,So easy~

被996毁掉的年轻人,被它治愈了!

所以,我一直觉得,在网上骂骂老板,从大环境上施施压,让老板知道我们不爽是可以的,但千万别在现实中跟老板硬扛,因为你没有太多选择的资本。

既然现状无法根本改变,我们更应该注意健康。毕竟,健康永远是第一位的。没有健康,倒是不用加班了,但是经济来源也没有了。

尤其是如果底薪都被取消了,那看病调理身体就是纯消耗~这对于大多身背诸多贷款的年轻人来说,无疑是釜底抽薪。

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最后还是要郑重地告诉大家,身体才是你生命中的那个1,有了这个1,才有后面的金钱、荣誉等0,00,000,0000,000000……

所以,答应我,无论如何,请对你的身体好一点!不要等到生病了,才想到去治疗;平时的调理养护,一样重要。而且,相比医院动辄上千元的就诊费,每天一杯“尚汤”绝对物超所值。

“尚汤”或许不能绝对帮你抵挡疾病的侵袭,但经过长期的调理和养护,一定会让减少疾病找到你的几率。

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页面更新:2024-05-27

标签:亚马逊   都会   自主权   工作制   劳动法   年轻人   身体   老板   员工   疾病   年轻   时间   社会   时尚   健康   工作   公司

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