点赞！社区工作者薪酬待遇标准

来源：现代快报 记者 鹿伟 实习生 张敏

关于社区工作者薪酬待遇，各地执行标准不尽相同，但有些地方已然走在前列，北上广深和南方一些城市尤好。比如，南京市就划定了“最低工资线”，“小巷总理”年薪不低于9.8万，非常值得学习、参考和借鉴。

早在两年前，南京就出台了《关于加强和完善城乡社区治理的实施意见》（简称“意见”）以及四个配套文件，市委市政府还召开新闻发布会进行解读。现代快报记者注意到，南京此次给社区工作者设定了薪酬标准，即“最低工资线”。

给社区工作者设定了薪酬标准

社区工作繁杂多样，在社区治理过程中，离不开“小巷总理”带领的一群社工。此次出台的《南京市社区工作者管理办法（试行）》，明确了社区工作者的范围、职责、管理、考核、待遇、激励及退出机制。

在保障薪酬福利待遇方面，城市社区党组织书记、居委会主任报酬（含基本工资、绩效工资和“五险一金”）不低于上年全市城镇非私营单位从业人员平均工资水平。

其他社区工作者报酬，玄武、秦淮、建邺、鼓楼、栖霞、雨花台区不低于其80%，江北新区、江宁、浦口、六合、溧水、高淳区不低于其70%的标准。

农村社区党组织书记、村委会主任实行基本报酬加绩效报酬，基本报酬由区统筹、不低于上年当地农村居民人均可支配收入2倍，其他农村社区工作者报酬，按照一定比例确定。

根据统计数据，2017年全市城镇非私营单位从业人员平均工资水平为9.8万元左右。

关于薪酬，还同时出台了《关于规范城市社区工作者薪酬管理的指导意见（试行）》，根据社区工作者承担的工作职责、工作年限、受教育程度、相关专业水平等，将社区工作者分为“三岗十八级”，打通薪酬上升通道。建立完善考核奖惩制度，社区专职工作者任职期间实行年度考核评议制度。

“小巷总理”发展前景值得期待

市委组织部负责人介绍，在人才建设方面，主要出台了三项举措。一是加大面向社区党组织书记、居（村）委会主任定向招录公务员和招聘事业单位人员力度，“在今年的公务员招考中，我们拿出了七个职位定向招录社区书记、主任，受到基层干部的普遍认可和关注。”

其次，在符合政策条件的基础上，把那些长期扎根基层、工作实绩突出、群众公认度高的城乡社区党组织书记，居委会主任选拔到街道、镇的领导岗位上；第三，把一些年纪较轻、潜力较大、一贯表现好的社区党组织书记，居委会主任列为区管后备干部，将优秀的村两委成员及其他农村社区专职工作者纳入政府后备干部人选。