一、IT从业者挑战主持人大赛，完胜专业选手

央视2019《主持人大赛》可谓是“神仙打架”，来自全国各地的优秀主持人、记者，展开了一场场激烈的角逐。

在众多专业科班出身的选手中，美国宾夕法尼亚大学计算机专业毕业的选手龚凡，就显得有些“另类”，本以为她很快会被淘汰，出乎大家意料的是，身为IT从业者，她竟然完胜了很多专业主持人，一路过关斩将，成功晋级文艺类全国9强。

完全不同的领域，她是如何做到无缝切换，还能表现得如此优秀的？

央视主持人朱迅这样评价她：“你的学习能力超强，无论你是什么专业背景，都有助于你做每一类节目，这样大的的转换，就是你长跑的力量。

虽然本职工作不是主持人，但龚凡懂得将现有的知识和能力进行整合，灵活运用到主持人大赛中，助力自己轻松收获好成绩。

像龚凡这样优秀的职场人，根本不用担心会失业，因为他们具备知识和技能的迁移能力，这会给他们带来更多的机遇，即便有一天不做本职工作了，在其他领域同样能够做得很出彩。

同事的表哥王涛是一家传统企业的员工，工作稳定，福利待遇好，为此他很满足。去年，公司开始大范围裁员，35岁的王涛也在名单之中，他一下子慌了神，不知道该如何是好。

工作十几年，除了做一些基础性的工作，什么技能都没有，想要重新找一份工作，可以说是困难重重。

如果王涛在工作之余，努力修炼几项硬本领，那么他也不会失业，或者在面临失业的时候，也不会像现在这样焦虑，虽然年龄不占优势，但因为具有核心竞争力，换个领域照样能找到一份很不错的工作。

当你感觉到没有危险的时候，危险就会来找你。仅靠一项技能、一份工作闯天下的时代已经一去不复返。

互联网时代，具备知识和技能迁移能力的人，才更受企业和社会的青睐。

二、不具备知识和技能迁移能力的人，将优先被淘汰

知识和技能的迁移能力，是指把在一个情境中学到的东西，迁移到新情境中的能力。

2018年初，河北唐山某收费站取消收费员的事件上了热搜，一位大姐向媒体哭诉：“我36岁了，除了收费啥也不会，把整个青春都献给了收费站，现在工作没了，我不知道自己还能做什么。”这句话道出了很多人体制内员工的心声。

如果放在父辈那个年代，有一份安稳的体制内工作，拥有一项技能，就不愁会失业。如今的时代已大不一样，社会在飞速发展，任何一份工作都不再稳定。

日常生活中，我们发现超市、银行、收费站、停车场、汽车站、火车站、机场等均已向着智能化发展，未来很多工作都会被机器取代，很多人将会面临失业。

美国国家法律就业协会调查发现，美国2014届的法学院毕业生中，只有24%的学生在短时间内拿到了法律相关领域的工作，很多法律服务已经被人工智能取代，而且准确率远高于年轻的律师。

就连律师这样严谨的工作都能被人工智能所取代，那么众多基础性工作被取代的时间还会远吗？

技多不压身，要有危机意识，在做好本职工作、学好本专业的前提下，多学习其它领域的知识和技能，让人生多几项选择，即便是遇到了突发状况，也能及时想到应对策略，不至于陷入迷茫，找不到方向。

互联网时代，社会成指数级变化，发展速度之快超出了我们的想象。随着5G时代的到来，我们将会面临更大的挑战，竞争也会更加残酷，没有核心竞争力，不具备知识和技能迁移能力的人，将优先被淘汰。

三、知识和技能的两种迁移能力

1.近迁移

近迁移，指的是你可以运用已有的知识和技能处理与之前情境类似的任务或问题。

在《主持人大赛》的舞台上，我们看到了一个百变的龚凡，第一赛段的《机智过人》，第二赛段的《朗读者》，第三赛段的《走进人民解放军军乐团》，三个风格迥异的节目，她都很好地驾驭了，这样一味优秀的选手，真的很让人喜欢和羡慕。

学习能力极强的龚凡，虽然没有进行过专业的学习，但是她从小热爱主持，有过很多次主持经历，对主持人的工作还算比较熟悉。

三个不同类型的节目，风格也各不相同，看似难度很大，但基本的主持要领都是一样的，只需要根据节目的调性做出一些细节上的调整就可以了。

所以，在参加主持人大赛的时候，她将之前的主持方法和经验迁移过来，只需要根据大赛的要求，研究每个节目的调性以及风格，注意一些细节问题，然后在舞台上正常发挥、不出差错，就能有很好的表现。

近迁移的好处就是，只要整理出一套系统的工作流程和框架，以后在遇到类似问题或者工作的时候，不需要从头开始，只需要灵活套用已有的流程和知识框架，再根据具体工作要求做出调整就可以了，这在很大程度上节约了工作成本，同时也提高了工作效率。

2.远迁移

远迁移，是指你可以运用已有的知识和技能，处理与之前经验发生情境大相径庭的任务或问题。

与近迁移不同的是，远迁移是不同类型、不同领域工作之间的迁移。

被誉为继乔布斯之后另一位商业奇才的埃隆·马斯克，就是具备远迁移能力的典型代表，他的过人之处，就是跨领域发展。

他是太空探索技术公司（SpaceX）CEO兼CTO、特斯拉公司首席执行官、太阳城公司董事会主席。

造出了全世界最好的电动汽车——特斯拉；成功研发了重型猎鹰火箭，并掌握了火箭回收技术；创办了光伏发电企业；此前还打造了世界最大的网络支付平台。

埃隆·马斯克说：“我也没想到自己能取得今天的成就。我学知识基本靠自学，从书中学知识，找我想要的答案和信息，知识之间都是有内在联系的，只要掌握了这些底层逻辑，很多事情做起来就会容易很多。”

普通人在一个领域通常都很难做到极致，而马斯克却在多个领域做到了世界顶尖水平，不得不让人佩服他强大的知识迁移能力。

如果将学科之间的底层规律学透彻了，哪怕是完全不相关的领域，都有一定的内在联系，只需要调动已有的规律和框架，付诸行动就可以了。

远迁移能力之所以重要，是因为它已经深入到了问题的本质层面，了解清楚了知识的底层逻辑，一旦找到了事物之间的本质规律，很多事情做起来就会容易很多。

四、提升知识和技能迁移能力的3种方法

我们都知道知识迁移能力的重要性，那么怎么才能提升自身知识和技能的迁移能力，提升近迁移的知识量，扩大远迁移能力的范围呢？

在《学习力：颠覆职场学习的高效方法》一书中，作者介绍了提升知识和技能迁移能力的3种方法：

1.对已有知识和经验进行总结

学习的本质是原有知识和经验的迁移。

龚凡在第二赛段抽到了《朗读者》这档经典节目，这对于她而言挑战很大，于是就开始疯狂地“补课”，两季24期节目6本书132个人物，她仔细钻研了3遍，按照自己的逻辑，对这些内容进行了详细的分类，并一一做了记录。

在学习这些内容之前，她先对之前的表现进行了总结复盘，清楚自身的优势是具备强大的逻辑思维和知识储备，也知道自身的劣势是专业能力比较欠缺。

在学习经典节目的过程中，她反复研究、学习董卿老师的语调、神态、主持风格、开场白、情绪、节目中嘉宾的故事，以及董卿老师是如何将观众带入节目中的等等细节。

看似学习的任务量很大，但是她有着明确的学习学习方向，在已有知识和经验的基础上，不断吸收新知识，优化完善知识体系，最后顺利完成了节目的考核。

以后无论她参加什么节目，这个知识体系都可以灵活迁移过去，助力她高效完成工作。

如果清楚自己拥有哪些知识和经验，并且能组织成良好的框架，比起盲目学习，会更容易建立知识体系，也更能实现知识和技能的迁移。

已有的知识和经验组织得越好，在学习新知识时花的时间就越少、理解得就越深刻，知识和技能的迁移就越容易发生。

2.在多样化的情境中应用

在多样化的情境中学到的知识，更有利于迁移。因为你能够知道更多能够使用这个知识的情境，此外还可以体会到在不同情境中知识运用的差异性，从而将知识条件化。

• 解决多个不同的具体案例

三场比赛中，龚凡优秀的表现有目共睹，但同时也存在一些问题，那就是同样的语调和风格，主持不同的节目，效果并不是很理想。

作为非典型性文艺类主持人，龚凡掌握了一些主持技巧，她独特的语调能很好地活跃气氛，这在《机智过人》节目中效果很好，因为节目整体比较轻松，还要与观众互动，这样的表现更能带动现场的气氛。

但是在第二场比赛中，她还用这样的语调，很轻松的状态来主持《朗读者》，虽然从理工科学生的角度切题的方式很新颖，但这样的风格并不适合《朗读者》节目沉稳、有内涵的基调。

在第三场比赛中，龚凡的选题非常好，讲述了解放军军乐团的感人故事，虽然语调较之前低了一些，但是没能表达出那种情感，这在一定程度上影响了她的得分。

将同样的主持风格用在了不同的节目中，效果却不同 ，这就需要对已有的知识进行分类总结，得出一个更全面系统的框架，以后无论主持什么类型的节目，都能够快速调取对应的方法和风格，更出色地完成工作。

同样的知识和技能，面对不同的情况，效果会有很大的差异，将这些内容进行分类总结，得出一个通用的知识体系，在很多领域之间做迁移就非常容易。

• 采用“如果——怎么办”策略

作为“半路出家”的主持人，龚凡还是有一定的实力的，她懂得如何调动现场的气氛，在第一场比赛中，她和主持人撒贝宁进行了互动，现场气氛很活跃，但如果她设计的这个环节，没有得到观众的响应，现场的气氛并没有被调动起来，那该怎么办？

针对这个问题，她就要从环节的设计、语言的表达、面部表情以及肢体动作等各个方面进行分析，找出每个环节可能出现的问题，然后逐一找解决方法，她不但对知识的理解又深了一步，而且学到了更好的方法和技巧，让已有的知识框架更加完善，以后在遇到类似情况的时候，就能很快做出反应，找到应对策略。

尝试改变问题的部分条件，再用所学的知识去解决，就能更好地建立条件化的应用，更容易在不同情境下做迁移。

3.从更本质的原理、规律出发思考问题

从更本质的原理、规律出发思考问题，也是对知识更高层次的抽象，目的是为了更好地做远迁移，能够让知识和技能在更广的范围内使用。

龚凡在第一场比赛的表现让很多人印象深刻，因为她写了能模仿人作诗的小程序，当输入“撒贝宁”三个字的时候，就出来了这样一首诗：“雅调清圆有捷才，逢君笑口便常开。玉容风骨些许矮，且帅还添半点呆。”一下子引起了全场的爆笑，而撒贝宁也是气得想要拔掉机器的电源。

在这里，她将事物之间的内在逻辑运用地惟妙惟肖，她对知识的理解，以及对事物之间本质规律的把控，已经到了非常透彻的程度。

她说的一段话，让我印象深刻：

“情绪是通过用词以及语序逻辑进行展现的，那我将大量的诗词歌赋进行一个录入，之后由计算机进行了词义、语义分析，这样一个过程在计算机领域叫作‘机器学习’，与我们人的学习有几分相似，在诗词领域，我们将这样的现象叫作‘熟读唐诗三百首，不会作诗也会吟。”

能将人工智能思维和诗词思维巧妙地结合在一起，利用机器即兴创作诗词，既刷新了很多人的认知，也勾起了大家的好奇心。

只有懂得了知识之间的本质规律，对知识和能力做出了深层次的理解，才能灵活运用到多个领域，创造出让人耳目一新的作品。

一旦深入到知识的本质，并能做出更高层次的抽象，知识和技能就很容易迁移到其他领域，轻松实现跨领域的发展。

总结

无论从事什么工作，无论是在体制内还是体制外工作，想要在职场上有更好的发展，除了不断学习新知识，修炼自身硬本领外，还要具备强大的知识和技能的迁移能力。

近迁移是相似的工作之间能力的迁移，可迁移的知识和技能的量越大，就代表着迁移能力越强。

远迁移是不同领域之间能力的迁移，迁移的规律越接近事物的本质，就表明迁移能力越强。

掌握了知识和技能迁移的三个方法，就能以不变应万变，适应职场的快节奏，轻松玩转职场：

• 对已有知识和经验进行总结；
• 在多样化的情境中应用；
• 从更本质的原理、规律出发思考问题。

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*作者介绍：大大的人儿，原500强国企员工，坚持早起、写作、学习，分享职场、成长干货。生活不易，成长还要继续，我们一起努力。