学历越来越重要了!
一位员工在某互联网论坛上哀叹:
阿里云面试通过了。等了4个月,最后申请of给他拒了,原因仅仅是因为学历不是双一流。心灰意冷,哪怕面试前他也就认了。
不得不承认的一点,学历是越来越贬值了,现在本科学历、硕士学历越来越普及了。但是没有学历的更没有竞争力,学历成了基本上大家都有的东西。
1、高学历的人更容易获得企业的青睐
高学历的人可能拥有比低学历的人教育资源多,接触到的知识面广,能够选择的平台多。低学历的人想要进大公司,付出的努力绝对要比高学历的人多,毕竟没有受过专业指导,都是自己自学的。但是这类人进了大公司,就会有人说,这是少数人,是幸存者偏差,好话坏话都要占理,好像不论评价什么,都要看学历,这是大多数人潜意识的思考。
从个体来说,高学历的人不一定比低学历的人厉害。但是从整体来说,高学历的人确实比低学历的人厉害。
企业招人从来都不是为了招到最厉害的那个人,而且在最短的时间内以最低的成本招到满足岗位要求的人。所以从企业的角度来说,用学历来筛选人可以提高命中率,所以学历不过关可能直接拿不到面试资格。对于通过内推或其他方式拿到了面试且面试表现还不错的人来说,如果HR和你说面试挺好的就是因为学历所以不发offer,它代表的情况可能是有个和你差不多水平且学历更好的人在和你竞争,对企业来说选一个学历更好的人未来成功率可能更高。
2、高学历能享受更多的社会资源
学历高,地位高,受人尊重,生活待遇自不必说。在当今社会,高学历者走到哪里都深受欢迎。高校、医院等单位,在引进人才方面不遗余力。博士、硕士安家费奖励多少钱等,都是对知识和人才的尊重。
当然了,现在的教育资源不一样,每个人家庭条件不一样,天赋不一样,不能按照统一标准来衡量。
每个人在社会都扮演一个符合自己的角色,没有谁比谁高贵。人的智商大部分是差不多的,极个别的高出常人,但就每个地区的教育水平来看,升学率确实是不一样的,教育水平好的地方考重本的概率就大,这也是富人宁愿花重金也要享受好的教育资源的原因。
对于刚毕业的人来说,本科百分之九十九都比大专甚至低学历的强,当工作几年了,如果他们竞争一个岗位,能力差不多的情况下,低学历付出的也要比高学历的多一点。
但是,学历是一回事,能力是一回事。如果学历符合,进了那个岗位,能力上短缺。做不了多久。如果学历不足,可以转换另一条路。
那么,大家怎么看呢?
页面更新:2024-05-19
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