在猿辅导工作是什么体验呢？网友：这段履历对我来说简直就是耻辱

已经离职半年了，目前在一事业单位工作，对比简直天差地别。

说实话，这段履历对我来说简直就是人生的耻辱，写简历我都不想写自己曾经在这里工作过。

如果不是猿辅导目前铺天盖地的营销，我都差点忘了自己原来还在这么一家吃人血馒头、挂羊头卖狗肉的公司工作过。（当然，最后走的时候也闹的非常不愉快，好几个晚上在深夜痛哭。因为被公司威胁，会在档案上记录我们不守诚信，能力欠缺。后面我才知道，它哪有能力记录我们的档案，只不过是想永远封住我们的嘴，割更多的韭菜而已。）

公司把最多的钱投到了广告和营销上，营造出一种声势浩大、大公司大企业的气派。其实运营真的烂的掉渣。

1.辅导老师岗位主要是应届毕业生，年轻，没有社会经验。（所以容易被洗脑，被堂而皇之割韭菜。）

刚毕业的的学生，其实大多数都是努力向上，谦虚谨慎的。对待工作更是充满了斗志。和我同一批进来公司的小姐妹大多数都是应届毕业生，被校招吸引过来的。经历了面试，岗前岗后培训，2019年6月入职了。

后面我才知道寒暑假是最缺人的时候，所以会招非常多的新人。

暑期班现在还是我脑海里的噩梦。

基本上续报期天天晚上失眠，早上也会很早醒来，因为家长也会把你当24h客服问你一些问题。生物钟完全紊乱。晚上都是0点过了下班，打车回家已经0：40，整个人特别疲倦，躺在床上放空自己，洗完澡已经一点多了，再想想自己的续报排名，心更累了。后面去医院体检的时候，也是心率不齐，作息混乱。带暑期班整个人焦虑得不行，暴瘦十斤。

暑期班带的不是早课的话还好，如果有早课那简直就是把人当牲口在用。

坐在工位上放眼望去，那都是一群青春美丽的女孩子们啊，也是别人眼中的宝贝，在这里却被无休无止地压榨。

2.所谓的辅导老师岗其实是24h的电话销售+客服。没有人会把你当老师看，在家长面前你只是一个舔狗。

你所做的一切工作只是为了续报，续报，续报。

续报率高，你就是好老师，续报低，那你就会被组长、主管、年级负责人挨个谈话。

续报期每天都会在群里更新排名，按照排名划分绩效三六九等。

真的非常痛苦，无时无刻都要被要求打电话，直到家长拉黑你对你破口大骂为止。

家长哪怕回了你一句消息，你也要穷追不舍紧咬不放祈求他报课。不然你的工资你的绩效会非常低。

有时候觉得家长也挺可怜的，繁忙的工作之余，还要被各种骚扰，例如“不报课就是对孩子不负责，就是不关心孩子”、“不报课那你家孩子就跟不上”等等各种焦虑话术冲击，如果有一个人每天微信+电话骚扰，我真的会崩溃。

在猿辅导，辅导老师是最底层最下等的岗位，因为不仅仅要面临和家长的沟通以及续报问题，还要面临督导的各种检查，比如话术模板有没有发，朋友圈有没有发，粉丝水军号有没有水群，只要一点点没有按照运营要求来，那么就要被扣绩效。

再说说工资，底薪3000加500餐补，绩效的话学科和年级不一样。

高年级一般绩效比低年级高一些，数学学科比语文和英语绩效高一些。

所以会存在很多不公平。

长此以往，谁都不愿意带低年级学科，因为家长的转化率低。因此你的绩效就低。

语文学科的话一般都是五千左右，秋季班我一个月才拿四千多，暑期班最高的时候也就六千多一点。

干着客服加销售的话，却远远比不上人家的工资。

而且说的是周二周三放假，但是工作手机和电脑还是要带回家，因为放假也会给你布置很多线上任务。

说的有点多了，有时间再更吧。希望大家擦亮眼睛，不要上当受骗。当然，同事小姐姐们都非常好，目前跟我一起进来的十个人陆陆续续都离职了，只有一个小姐妹还在坚持，她觉得疫情期间很难找工作，所以一直坚持到现在，但是她的身体状况也是开始报警了。比如内分泌失调，过度肥胖等等。

我觉得身体健康是最重要的，如果一份工作已经让你的生理和心理都非常痛苦的话，那么是时候放手了。