办公室礼仪，会让你错失上亿元的天使投资

一个人的自我修养往往在日常生活能够充分地体现，而办公室作为我们长期工作的场地，我们与同事的相处时间有时候甚至比家人在一起的时间还要长久，每一个人的性格个性都会在潜移默化的日常行为动作中显露出来。

人可以伪装自己一天、两天、三天、甚至更久，但是总有一个或者多个瞬间行为动作会暴露人的真实内心，而人建立在自己家庭生活、社会阅历、文化知识储备为基础的自然人格——礼貌与修养也会不自然的流露出来。

办公室礼仪水平是一个公司全体人员基础素质的总和。

每一个公司都有若干个小型的单元，每个单元组成了公司的一部分，就像拼图游戏中的每一块单片。如果缺少了一块儿整张拼图就会出现漏洞，图片也就不是图片了而是残品。

随着一个单片的缺失，更多的单片选择了随意，最终只剩下的就是一块无图案的拼图板框，一颗老鼠屎一定会坏一锅汤。一个人对办公室礼仪的不尊重大家习惯了，其余的人也都会盲从最终公司失去了职场礼仪氛围，像一队伪军躺在碉堡里混吃等死、喝的酩酊大醉。

办公室礼仪水平是一个公司文化管理的充分体现。

办公室礼仪潜移默化地在左右和影响着，我们每一个产品动作和销售动作。面对企业的上下游客户或者是供应商，一个没有办公室礼仪的职员会给合作伙伴留下哪些印象，是你永远不能把控的，更是你自己永远想象不到的。基本的打招呼都需要你提醒的人，还是慎重考虑一下吧，一天投资人走进了你的办公室，不懂办公室礼仪的他抬起了头，一句话就让你的“天使”就走了，这并不是一个编撰的笑话，而是发生在北京CBD的大厦中真实事件。

办公室礼仪如果被放在会议中说，那说明这家公司快死了。

办公室礼仪是从管理层到每一个职员都应该拥有的基本素质，有人破坏公司礼仪环境时应该有人自主地去指出、提点，如果这些事儿放在了会议上严令，那么只能说明这个公司连文化都没有了，公司行为人格也就失去了倒闭了并不冤枉。失去公司文化的原因是什么？一个没有礼貌混日子的人？当然不是，原因是你对他混日子的容忍！