职业年金是机关事业单位养老保险的一种补充，2014年10月份开始扣除的，职工每月按照在职工资总额的4%扣除，单位给缴纳8%，也就是说这12%放入职业年金个人账户，退休后每月返还给个人，是单独发放的，与养老金同一天发放，但是是两个账户。机关事业单位退休人员所发退休金由三部分组成，每月社保账户养老金+个人账户职业年金+单位退休人员物业补贴、房屋补贴等。

职业年金指国家机关事业单位公职人员享受的辅助养老保险的待遇！

根据国务院办公厅2015年3月27日发布《机关事业单位职业年金办法》规定，该办法于2014年10月1日起实施，根据第九条规定:符合下列条件之一的可以领取职业年金:

一、工作人员在达到国家规定的退休条件并依法办理退休手续后，由本人选择按月领取职业年金待遇的方式。可一次性用于购买商业养老保险产品，依据保险契约领取待遇并享受相应继承权；可选择按照本人退休时对应的计发月数计发职业年金月待遇标准，发完为止，同时职业年金个人账户余额享有继承权。本人选择任一领取方式后不再更改。

二、出国（境）定居人员的职业年金个人账户资金，可根据本人要求一次性支付给本人。

三、工作人员在职期间死亡的，其职业年金个人账户余额可以继承。

未达到上述职业年金领取条件之一的，不得从个人账户中提前提取资金。

需要说明的是，一次性提取是需要缴纳个人收入调节税的。

根据命题，职业年金是发放到退休养老金里面吗？

只要本人不符合上述第二、三条的情形。

本人可按第一条办法执行，即按本人计发月数，按月领取职业年金构成的辅助养老金，直到领完计发月数应领辅助养老金为止。

本人是工作多年的机关工作人员，我来简单回答一下这个问题。

先给出结论：职业年金的领取方式，一般以与基本养老金一起按月发放为主，以一次性发放、依法继承为辅。也就是说：每月领到的养老待遇，即包括了基本养老金，也包括了职业年金。为什么呢？

一、职业年金的基本政策规定

从根本上说，职业年金是一项补充性养老保险。国务院印发的《关于机关事业单位工作人员养老保险制度改革的决定》，明确要求机关事业单位在参加基本养老保险的基础上，要为其工作人员建立职业年金，实行单位和个人双方共同缴费。双方的缴费基数与机关事业单位工作人员基本养老保险缴费基数完全相同。其适用对象是：机关、事业单位的在册工作人员（适用于企业职工的，是企业年金），实行强制征收，必须参加。从2014年10月1日起强制执行。具体比例是：单位每月缴纳本人工资的8%，个人缴纳4%，由机关、事业单位直接代扣代缴，双方所缴的资金和投资收益全部进入个人账户。目前，双方所缴的职业年金，由单位统一交由经办机构进行市场化投资经营活动，以确保职业年金不断增值。职业年金由社保部门监督管理，职业年金经办机构具体负责投资经营活动和待遇的兑现。就是说：机关、事业单位工作人员同时参加城镇职工养老保险、职业年金，共同构成了养老体系的两大支柱。更进一步说，职业年金是在国家基本养老保障体系之外，按照不同的职业建立的一种补充性保障制度，它既非社会保险，也不是商业保险，是我国机关事业单位人力资源管理、薪酬福利管理的一部分。

在职业年金的待遇享受方面，必须根据本人退休时的个人账户储存额确定待遇水平，缴费与待遇相挂钩。也就是说：在职时缴费多，退休时职业年金的待遇水平也高；相反，如果个人账户储存额低，退休时职业年金的待遇也低。这里要特别强调的是，与基本养老金不同的是：职业年金储存额被领取完毕，就完全没有了，也就是不能再继续享受职业年金的待遇了。简单地说，当职业年金的个人账户为零时，就彻底停发。机关事业单位工作人员退休时领取职业年金的方式有三种：1、退休后按月领取。即工作人员在达到国家规定的退休条件，并依法办理退休手续后，由本人选择按月领取职业年金待遇。2、出国(境)定居人员的职业年金个人账户资金，可以按本人的要求，一次性支付给本人。3、工作人员在职期间死亡的，其职业年金个人账户的余额，可以依法继承。

二、回答题主的问题：职业年金是发放到养老退休金里面吗？

综上所述，对于机关事业单位工作人员来说，必须从2014年10月起，强制性地同时参加城镇职工养老保险和职业年金的缴纳；相应地，退休之后的养老待遇也由两部分构成：基本养老金和按月领取的职业年金。也就是说，即发放基本养老金，又发放职业年金，每月实际领到的养老待遇，是以上两部分之和。

但也必须指出：截止目前，职业年金制度仅仅只实施了不到六年，职业年金的个人账户的储存金额毕竟有限，现在己退休的机关事业工作人员，按月领取的职业年金的金额也肯定比较小。对此，也应该有一个清醒的认识和基本的了解。

我上班的银行就有职业年金，刚好上个月就有一个业务主管姐姐办理退休。我可以给大家详细地说一下，职业年金到底是干嘛的？退休以后又是如何领取的？

有单位给缴纳职业年金的人，都要认真地看了，说不定你以后就需要用得上。

尤其是在退休后领取这一块，一定要看仔细了。免得选择方式不对，白白损失大笔的钱财。

下面直接上干货。

先说一下，职业年金如何缴费？

一般来说，只有极少数的一部分公司企业，才有职业年金。哪怕是国企单位，也只有效益好的单位才有。

职业年金是对社保养老的一种补充，你有缴纳职业，那你退休后就可以领两份养老金。

那职业年金是如何缴费的呢？

按照政策的规定，职业年金以上一年月度平均工资为基数，然后个人缴纳比例为4％，单位缴纳比例为8％，加起来不能超过12％。

职业年金的缴费基数，和社保一样的。比如说，你缴费基数为10000块钱。那每个月你工资里就自动扣400块钱，单位再给你缴纳800块钱，加起来总共就是1200块钱。

但是，这个钱要一直放在你的账户里，平日里是不能取出来的。除非发生三种情况：退休，死亡，或者是出国移民。

我们就只看退休是如何领取的，

职业年金如何领取？

缴纳职业年金的人，在退休后可以领取出来。但是，千万要注意，退休后职业年金的领取，有两种方式，一定要慎重的选择。

1 . 一次性领取

职业年金可以在退休后，申请一次性领取。但是，千万要注意了：如果你选择一次性领取的话，是需要纳税的。

你没看错，职业年金一次性领取，需要纳税。因为当初在缴费的时候，职业年金都是免税的。如果退休后选择一次性领取，就要按照个人所得税征税规则，进行纳税。

具体的纳税税率，也是看你的账户里有多少的金额。

所以，你在退休以后，如果不是急需用大笔的钱，真的不建议你一次性领取，非常的不划算。

如果你急需用这笔钱买房、买车，或者是干别的什么大事，那就只能老老实实地看着被扣一笔费用了。

2 . 按月领取

职业年金在退休以后，可以选择按月领取。像60岁退休的话，每个月领取的金额就是总额÷139。

比如说，你职业年金账户里有金额30万块钱，那每个月领取的金额就是：

30万÷139＝2158元

但是，实际上你领取的月数，是要大于139个月的。因为职业年金也是计利息的，据说利息还不低。

你每个月虽然在领钱，但是也会有利息产生。按照139个月计算，就是11年零7个月。但是实际上，至少也能领到12年以上的时间。

一直到把职业年金领完，那就全部结束。

职业年金，就相当于是员工的第二份个人养老金

以我自己为例，每个月职业年金工资里扣500块钱，然后单位缴纳1000块钱。加起来的话，一个月就是1500块钱，一年就是1.8万。

我们按照30年的工龄来计算的话，那退休后本金就有：

1.8万×30＝54万

而且，职业年金的利息还不低，据说比定期高多了。我们按照3.0％的利息计算，那这30年的总利息就有：

1.8×300×（1+2+3+……+30）

＝25.11万

本金加上利息，少说也有七八十万的金额。如果÷139的话，那每个月就有将近6000块钱。

很多灵活就业人员，领了一辈子的养老金都没有涨到6000块钱，而这一退休，职业年金就有6000多，社保养老金更多。两份养老金加在一起，可能会超过1.5万，比上班时的工资都要高。

为什么这么多的人，都想尽办法抢着进体制内、考公务员？原因就在这里。可能工作的时候工资是不高，但是退休以后的待遇，可以吊打99.9％以上的人。

机关事业单位从2014年10月起退休的，其退休金由两部分组成，即本人退休金+职业年金，退得越早的，职业年金越少，因为扣缴少，晚退的职业年金就高，因为扣缴多。企业职业年金与机关事业单位有所不同，有的企业是随同退休金一块发，但有的企业，就如同住房公积金一样，退休时一次发给。

据我了解，有位事业单位工勤技师，于2014年10月退休，他的职业年金每月才2块。还有位事业单位助理医师，于2014年11月退休，他的职业年金每月才10块。我本人是2019年9月副科级退的，职业年金每月292块。我还认识一位四级调研员，他于2021年10月退休，职业年金每月600多。

这就说明，晚退的和职务高的，其职业年金就高。职业年金发放，高低不一，可以说是五花八门，从几块到几十甚至几百不等，令人感觉很搞笑。还有，职业年金领取时间为139个月，大约12年，比如60退休，72岁时就没有职业年金了，到时要从退休金总额中减除职业年金。