我的同学小陈去年刚辞掉月薪1万的工作，进了老家的事业单位，每个月工资3千块，他告诉我：体制内的工资看上去只有3,4千，但综合算下来不比私企1万的工资低。而且在体制内不能光看到手的收入，还要其他方方面面都要考虑进去，考虑进去之后就会发现每年那么多人考公考编还是有道理的。

01没有下岗焦虑

在进入体制内前，小陈是一家上市公司的程序员。

从2022年初开始，我就发现小陈越来越焦虑了，在日常的交流中满是对互联网行业的不看好，那个时候也总是传出国内外各大互联网大厂裁员的消息。

直到有一天，小陈突然问我报不报名参加事业单位考试，这个时候小陈就下定决心要进体制内了。实际上小陈的首选还是考公务员，但是他认为国考对非应届生来说不是很友好，而省考还需要等大半年的时间，当时正好有事业编考试，他就报名了。

现在已经在老家的事业单位上了大半年的班了，小陈对当初的选择还是比较满意的，一个很重要的原因就是现在一点都不担心失业。而且在今年人工智能大火之后，以前三个程序员干的活现在一个人就能干完，小陈的前同事有不少被辞退的。

02工作轻松

小陈之前上班时间是早八晚六，虽然没有“996”，但是每周也至少需要值班一天（加班到晚上9点），而且手机需要24小时开机，一旦网页、程序出现问题要第一时间进行解决，工作强度相对来说还是挺大的，工作日基本上没什么自己的时间。

进入事业单位之后，可就轻松太多了。早上八点半上班，晚上五点半下班，如果有事，和领导打个招呼还能提前走。

上班时间就要宽松很多，更重要的是工作强度不大。

以前当程序员的时候，给他发个消息往往是大半天不回，甚至要等到晚上下班之后才能看手机回消息；但是现在基本上能够做到秒回，最多不超过半个小时的时间肯定能够收到他的回复。

按照小陈的说法，以前上班一天，回到家手机电量还有90%以上；现在上一天班，手机电量绝对不会超过50%。

虽然每天都有事做，但是工作量不大，而且一般也不会催的太急，以他的工作效率，一天的工作不到两个小时就能彻底解决。

03工资收入

如果单单看工资，三千块钱很多人都看不起，在城里可能养活自己都比较困难，但是如果是体制内的三千，其实还是比较可观的。

进入事业单位之后，小陈一直在撺掇我考公或者考编，理由就是收入没有我们想象的那么低。小陈给我做过一番计算：

以前他在私企时：合同上的月薪是1万元，但是在交完五险一金以及扣税之后，到手也就是8000多一点。房租1500元，每个月吃饭得近2000元，再加上交通水电、话费、网费也要花500元，这些硬性开销就要4000块，剩下也只有4000多元的自由支配工资。

现在他在事业单位：每个月到卡的工资是3500元，住在单位宿舍不花钱，吃饭也在单位食堂，每天开销也就15块钱以内，一个月下来都花不了500块钱，还能剩下来3000块钱。

看上去好像还有1000块钱的差距，但实际上还没有算完呢。

在私企基本上没有其他的福利，收入除开每个月的工资外，也就年底还有一份年终奖，小陈是1个月的工资也就是1万元；

在事业单位只要是节日，或多或少的都会有一定的礼品发放，要么是购物卡，要么是油粮米面等东西，一年下来购物卡都能拿大几千甚至上万元，而且年终还会有一个奖，小陈去年下半年才去没拿多少钱，但是其他同事起步都是3万元。

这么综合算下来，体制内3千多的工作实际收入不比私企1万的工资收入低。

04隐性待遇

除开工作稳定外，考公考编的人还有一个很重要的原因就是隐性待遇了。在大多数人只看工资的时候，却不知道五险一金才是真正的大头。

私企能够按照工资缴纳五险一金的很少，更多的是按照最低标准在进行缴纳，甚至还有很多公司压根就不给缴纳。

但是在体制内就完全不同，基本上是顶格缴纳的，这也是很多体制内员工退休之后能够拿到高额养老金的主要原因。

就以公积金来说，小陈目前的公积金是2000块钱左右，相当于在老家县城买房只需要付个收费即可，公积金完全可以覆盖月供。

综上：体制内工资低不假，但是收入可不仅仅只是工资，还有各种福利、奖以及五险一金，这些综合算下来，工资三四千体制内的工作不会比私企月薪过万要差，这也是很多人拼命往体制内挤的主要原因。

春节的时候，我的外甥开着一部迈巴赫来我们家串门，并强烈要求我坐上他的车，带着我上高速路转了一圈，真的很舒服！平稳，宽敞，顶级的音响，真的很享受。

吃饭的时候，外甥问我，现在的工资是多少？

我回答他，我在体制内工作，已经三十多年了，官至正科，曾经是某局的局长，但是我的工资才是四千多。有图为证：

他听说我才这点收入，对我甚是可怜，便对我说：“表叔！你干脆辞职去跟我混！我现在搞房地产，刚刚从银行贷款三个亿，不会亏待你的！”

我也是开玩笑说，你能开多少工资给我。

他说，现在就缺一个专门跟政府联系的秘书，给我负责这方面的工作吧！月薪3.5万，还有奖金。“你那台开了十多年的破卡罗拉也该换了！你看，我才工作七年，就开上顶级的迈巴赫了，你有文化，肯定吃得开！在我那，一年你就可以开上宝马了！”

我笑笑，没有答应他。

他问我为何？

我说，一，我浸润在体制内多年了，体制内干什么？每天都是学习啦！写先进典型材料啦！汇报啦！我已经和市场隔离多年了，现在下海，已经不会游泳了，不淹死才怪。二，现在的房地产你是知道的，正处在风口浪尖上，我不知道你那三个亿还不知道怎么花完呢！

他说，没事，现在我病了，银行行长都要去医院看望我！他洋洋自得：“我现在是有花不完的钱，还不完的债！”

我笑了笑：“到时你破产了，我去哪里讨生活？！”

我说，三，我是一个有情怀、有使命感的人，赚钱，并不是我人生的意义，为人民服务才是我的使命。

他听了摇摇头：“真的是老学究。”

我说：“老学究有什么不好？我一杯茶一张报纸就可以惬意地过一天。”

所以，作为体制内的人，我可以负责任地告诉题主，体制内的人为什么放着1.5万甚至是更高的工资不要，而宁愿守着一个月几千块钱的工资？

1. 我们浸润体制内多年，已经完全丧失了在市场中竞争的能力。现在下海，只能淹死！
2. 现在市场很不稳定，随时有破产可能，还是体制内稳定。
3. 体制内工作还是相当轻松的，一杯茶一张报纸过一天。

以前的我总觉得国企跟私企没什么区别，是我肤浅了。

首先，国企没有私企那么拼那么累，工作相对来讲，比较轻松些，而私企竞争激烈，节奏快。

再者就是国企虽然月薪不高，但是劳保和各种福利待遇非常好，五险一金缴费基数也是按高的走，有的国企年底奖金是非常可观的。

在私企要么是高收入人群，能攒下不少