部门实职副科去乡镇副镇长能去吗？

建议去！

部长找你谈话本身就意义非凡，而且如果你对乡镇政府的工作比较感兴趣，认为自己有能力胜任乡镇副职的工作，并且满足乡镇副职的任职条件和资格要求，那么可以考虑去乡镇当副镇长。

作为乡镇政府的管理人员，副镇长需要具备一定的政务、经济、社会管理等方面的知识和技能，能够有效地协助镇长开展具体工作，推动乡镇的发展。如果您有相关的专业知识和工作经验，或者具备一定的领导能力和沟通协调能力，那么担任乡镇副职可能是一个不错的职业选择。

当然，从县级部门转到乡镇政府工作也需要考虑到自身的情况，包括个人职业规划、家庭和社会因素等。如果您打算转岗到乡镇政府工作，可以事先了解相关的岗位要求、薪酬待遇、工作环境等信息，并充分考虑自己的职业发展计划和个人需求，做出理性的决策。

建议去，原因有三：

1.树挪死人挪活。多岗位锻炼，特别是基层经验对你未来发展很重要。很难在一个地方就地提拔，一般要多岗位轮换。去乡镇属于重要经历。

2.特殊经历值得尝试。乡镇直接面对一线，对工作能力成长，解决复杂问题锻炼等有加速作用，是个在一线学习提高的好机会。

3.成长空间大。开始是副镇长，正常应该很快会进班子，就能得到更高的锻炼，比在机关熬着强。有年龄优势，发展的快的话再回来就能进班子了。

至于通勤等其他压力，需要和家里好好协商，争取赢得支持。如果这方面协调不好，也可以实话实说和组织部汇报。

组织部找你了，说明考虑你了。如果拒绝了，他们以后会顺理成章的不考虑你，就更被动了。

个人拙见，仅供参考。

28岁，人生中真正的黄金年龄就到副科了，去基层锻炼一下，历练自己，丰富阅历，进步较快！

作为一名基层干部，每个人的想法不一样，说实话，既然你已经在体制内，肯定对基层的工作有所了解，目前基层的工作太杂压力太大责任又重，并且副镇长的职务在基层基本也是干活的，去了基层你以后的工作基本都是白加黑五加二早五晚九都很正常，你确实能锻炼，提拔也有机会，但你接触的圈子也很有限了，对你的家庭也有影响，鱼和熊掌不可兼得，我觉得不如你现在部门实职副科。

如是公务员单位的实职就未必去乡镇当副镇长了。乡镇刚调整了“两委”班子，三十岁以下的很多。你到乡镇优势不大的话，副镇长很难进党委班子，相比你被提拔的机会很少。在乡镇三五年重回县直部门，按常理你只能任个虚职副科级。任实职是很难的。所以说建议你还是不到乡镇当副镇长。