我想知道改革开放初期那些国有企业怎么变成个人企业的？

答：你犯了一个概念性的错误，你要知道改革和改制，虽然是一字之差，但是，这是两个完全不同的概念。

改革是在企业性质不变的情况下，对企管理制度进行优化，而改制实际上是对企业性质，进行了一个革命性的改变。

比如说，把全民所有制和集体所有制企业性质，改成了私有股份制性质，这就是九十年代企业改革的本来面目。

我不是国有企业职工，但是，我是村办集体企业职工，九十年代我村的集体企业，也学会了国有企业私有化改制。

改制的第一步，企业要实行厂长承包负责制，企业不受村两委领导，这叫做政企分开，只要企业把税费上缴任务完成了，村两委无权干涉企业自主权。

改革的第二步，企业职工要实行合同化管理，厂长有权随便开除职工，这个时候厂长就开始大换血了，把企业的主要工作岗位，都换成了自己家的人。

改革的第三步，厂长有了自主权之后，就开始故意拖欠，或者是不上缴村集体的税费任务，并且，利用真假两本账的记账办法，制造岀来了企亏损的假象，为下一步企业私有化改制做铺垫。

改制的第四步，厂长以企业亏损无法经营为理由，向村两委申请破产，最后村两委没办法，只好把村办集体企业，以所谓公开招标的形式，几个钱就被厂长中标买走了，从此，企业就由原来的村办集体性质，变成了个体私营企业性质了。

（2023年5月19日）

动物思想下的人类社会，共产党员违法犯罪罪加一等的必要性！