单位里，无论周围同事如何勾心斗角，对于题主这个老实人来说，首当其冲的要害是要做好自己，把自己的业务工作做精做好，最好在单位出类拔萃。这是任何人在职场安身立命的根本，也是在职场发展进步的必然要求，题主作为老实人务必要加以注意并身体力行。其次，要转变认识。单位里，确实存在勾心斗角的行为和现象，但所有这些并不是单位主流现象，绝大多数同事还是在一心一意尽自己本分，做自己的本职工作。那种暗中耍阴手、使绊子的行为有，但终究不会在职场长久生存，都不过是苟且偷安的短视行为，最终绝对不会走得太远。第三，搞好团结。打虎亲兄弟，上阵父子兵，单位就是个小江湖，要想在其中良好生存，必须在工作中团结一切积极向上的同事，大家抱团取暖，在互相学习、互相帮助、互相支持，共同做好工作的同时，大力抵御不良风气侵蚀。第四，公平竞争。周围同事勾心斗角，那是同事的事情，对于老实人来说，必须明白，职场就是竞技场，同事之间可以竞争，但必须公平公正竞争，对于那些当面一套背后一套，甚至于扇阴风点鬼火之类勾心斗角行为，自然应该得到抛弃，题主完全可以不予置理。第五，保持正气。有道是，勾心斗角也是需要资格的。当题主工作能力、业绩一般般时，勾心斗角之类行为和现象尚不至于找上门来，一旦工作有所起色，有所进步，外部纷扰便有可能纷沓至来。期间，勾心斗角之类下三烂行为便很有可能充斥期间，这就要求题主始终保持本色，走得正，行得端，不为其蛊惑、干扰和影响。

天下熙熙，皆为利来。天下壤壤，皆为利往。单位里，同事之间有团结，有竞争，可以理解，但若要勾心斗角算计他人，可能得一时之逞，但终究不会成为单位主流风气，更不会形成多大气候。作为有志于在单位发展进步的人士，题主还是以踏踏实实做好自己的本职工作为上策。

单位人勾心斗角，我是老实人该怎么办？题主的问题反映出了两层意思，一是我太老实，勾心斗角斗不过怎么办？二是我是老实人，不想参与勾心斗角，想要独善其身，怎么办？

但是，无论题主是哪一层意思，公子都不建议题主去参与勾心斗角，要努力去独善其身。因为，职场就好比宫廷，斗来斗去的一般下场都比较惨，反而是那些独善其身者最终收获了成功的果实。

那么，具体应该怎么做呢？公子给题主三个建议：

一、圈子不同，不必强融，远离“角斗场”即可

在职场，同事间勾心斗角是很常见的事情，毕竟涉及利益，而“天下熙熙皆为利来，天下攘攘皆为利往”是人之本性。但是，圈子不同，不必强融，不想参与勾心斗角的话，直接远离“角斗场”即可。

如何远离呢？

1.和喜欢勾心斗角的同事保持距离

职场中勾心斗角虽然十分常见，但并不是每个职场人都喜欢勾心斗角，总在勾心斗角的一般是固定的一些人。想要远离职场角斗，先远离这些喜欢挑事的同事比较重要。

2.不主动参与同事间的拉帮结派

勾心斗角一般伴随着拉帮结派，小团伙之间为了利益相争。所以，除了远离那些“坏心眼”的同事，还要避免参与同事间的拉帮结派。

永远要记得，员工是为公司而服务的，需要忠心的，也只有老板和公司。

3.提高反侦察能力，不要被勾心斗角波及

下雨的天气，走在路上，越是害怕被路过的车辆溅上泥点子，就越是会被泥点子找上门，十分“墨菲”。职场中也一样，有时候，越是怕被勾心斗角波及，就越容易成为勾心斗角的牺牲品。

所以，害怕是没有用的，想办法避免才更聪明。可以努力去提高职场反侦察能力，比如，尽量不要留下“小辫子”，遇事三思而后行等等。

二、努力上进，越往上，空气越干净

一般来讲，越是底层的职场，勾心斗角的现象越严重。而越往上，空气则越干净。所以，想要避开职场勾心斗角，最根本的做法其实是彻底远离——离开这个“阶层”。

我们身处职场，一是为了求生存，二是为了实现人生理想。如果因为职场勾心斗角被绊住了脚，十分得不偿失。聪明的职场人，遇到“淤泥”缠身时会默默努力，争取一下子摆脱困境，而不是慢慢挣扎，结果越陷越深。

我们可以从做好领导交代的每一份工作开始，业余时间充电学习，努力提高自身能力，赢得上司赏识。当一步一个脚印地步入管理层甚至领导层后，勾心斗角现象会彻底远离我们身边。

三、适当圆滑，稀泥活得好，也是一种能力

当然，就像甄嬛一样，没有几个人可以真正做到在名利场独善其身。所以，公子建议题主，转变想法，适当圆滑，有时候，稀泥活得好，也是一种能力。

不要看不起喜欢勾心斗角的同事，而是转变思维，去思考他身上有什么我们可以学习的东西。当勾心斗角波及自身时，也不要雷霆跳脚，淡然处之，少一些戾气。一时的成败并不能说明什么，踩的坑多了，我们才能越走越顺。

总而言之就是，职场就是个小社会场，我们没必要主动去参与勾心斗角，但真正面临时也无需惧怕。努力去完善自身能力，当所处的圈子足够高端时，人人都忙着提升自我，哪有时间玩勾心斗角那种低级操作。

以上~

欢迎关注@焱公子，十年500强，专注写职场，每天与你分享职场干货与成长心得。

1、单位就是利益场，每个人都在表演，如果在单位混了很多年，还是老实人，那就是自己的问题。

2、如果不想被欺负，那就角色扮演，让自己锋芒毕露，别人就绕着你走，如果你想被欺负，那就继续做你的老实人。

3、扮猪吃老虎。说话要稳、做事要狠，不要给别人软弱可欺的印象。

4、这个世界有两种做人底线，法律、道德，老实人都用道德约束自己，当然处处难受。人混过社会，学会用法律作为边框。

5、如果被欺负了，依然选择做没有底线的老实人，那就活该被欺负。这个社会本质就是弱肉强食。

6、不要跟任何同事，所谓的交心、交朋友。人都是利益关系，越了解你，伤害你的时候，越致命。

7、别浪费时间在人际关系和应酬上，抓紧时间提高自己的价值、努力赚钱、开发副业。

8、任何关系都是实力为尊、利益为先。你的层次高了，有钱了，连领导都要巴结你。没钱，谁都可以欺负你。

那么恭喜你，你不会活的太累，老实人不争就是得到，单位老实人应改立足本职工作，提升综合能力。

老实人可以做的事太多了。

一是立足本职，做好岗位工作，不参与斗争就是最大幸福，把精力用来提升自身工作能力，如写作能力的锻炼，很多成绩和公文写作分不开。利用自己吃苦耐劳，勤学奋进，干好工作是基础。

二是当老实人，做老实事。工作上坚决不出错，认真对待每一天的工作，当别人让你卷入争斗其中，你可以适当表达，自己没有争的念头，只想干好工作而已。

三是把精力投入到自身爱好中去，提高自身写作能力，还可以赚钱稿费，提高收入，工作之余到头条写写文章，还有收入。[捂脸][捂脸][捂脸]恭喜你是老实人，因为老实人有自己的活法。加油！[点亮平安灯][点亮平安灯][点亮平安灯][点亮平安灯]

佛为心，道为骨，儒为形。佛者慈眉善目，讲究心神统一，为官者心神合一，心有多大，事业即有多大;儒者，讲究儒雅之风，为官者，内化于心，外化于形。事业变更多为佛道出世，事业稳定多为儒家主持。

社会上流行一句话“只要有人的地方，就有矛盾”，在职场中，职场人存在勾心斗角应该也不在少数。我进入职场20余年，在开始工作的时候，我总感觉职场人存在勾心斗角就如同我们小时候抢东西吃，有能力就多吃一点，没本事我就不吃。随着自己工作阅历的增长，才慢慢的体会到自己的无知，逐渐也明白了为什么唐僧能管得住孙猴子的道理。

单位是我们职场人的家，单位同事就是兄弟姊妹，大家都不记个人得失，能力强的同事就多干一点，齐心协力地把领导安排的工作干好，高高兴兴的下班，每月都能还领到自己所在岗位的一份工资，原本是一件挺愉快的事。只要工作推进得好，不管是分管领导还是主要领导也会很满意。不过，时间一久，单位只要有一项重要工作需要落实时，什么推诿扯皮的、有事没事都请假的人层出不穷，结果加班的、干重活全都是老实人。

可能有朋友会问，莫非是分管领导还是主要领导不知道这事？其实，领导们是完全清楚的。可能有朋友还会问，如果这样继续下去，不是对在单位加班的、干重活的人来讲，不公平吗？其实领导们心中也是清楚的，我换一个角度分析，大家就明白了。例如你现在是一个单位领导，目前一个重要工作需要马上落实，你是不是要交办给能力强的，你相信得过的员工去完成。如果你交办能力弱员工的去办理，一但没有完成任务，一定会影响到单位利益。

可能有朋友还要继续提问，那不是在单位中，老实人在单位就永远加班、干重活了。其实并非如此，除个别有特殊人情世故的员工外，单位的每一份福利、每一次晋升，领导们绝对向默默付出的员工倾斜，这是无可厚非的，因为单位以后继续需要有人干事。

最后，我想说，在单位里默默付出的员工确实辛苦，不过我们在空闲时也需要去静思许多问题，在工作上我们也要深刻领悟“既要埋头工作，又要抬头看路”这句话，如果把自己的佛道思维向儒家思维转变后，我相信您的明天一定美好。