我来分享一下我的经历。

这是发生在自己身上的真实经历和感受。我原先是在一家国企工作，而且工作了大约10年左右，后来，离职了去私企。记得有一天晚上，大约6点左右，我饭后出来溜圈，刚好迎面走来一对老同事，我原先单位的，比较熟的，就想上前打招呼，熟人吗，总得见面问候下。可是，让我意外的是，他们俩就好像没看到我一样就走过去了！我一下子愣在当地！现在的人，咋这样啊？太现实了吧！而且，他们俩刚来的时候，我没少帮助他俩啊。这么快就忘记了，我离职还没到半年呢。他对象刚来的时候有病住院，我手里只剩700多，拿了500元去医院看他们，因为年轻人刚上班条件都不好，所以去看下，也体现同事间的关怀照顾。那时离月底开支还有半个月呢。而且，平时也没少帮助他们。哎，人嘛！

回来，转念一想，也没啥奇怪的。现在的人，多现实，除了父母和钱，别的又有什么能留在他的心里呢？离开了岗位，我对于别人已经没有多少价值了，当然可以搭理我也可以不搭理我了，除非你升为市长，或者发达了！当然，也不排除人家可能真的没看到我，也未可知。这样一想，也就释然了。

人活着，自己高兴就好，不必太在意这些鸡毛蒜皮的事。经历多了，也就见怪不怪了。

以上是我的分享，不喜勿喷。

人走茶凉，无论多高的职位多令人羡慕的岗位，一旦离开了，在想回到以前的荣光就很难了，哪怕是起码的尊重，有时候也会荡然无存。

之前位至事业部副总，离职时的经历让我彻底寒心了。

当时退股份的时候，财务人员横眉冷对，美其名曰不知道流程，总经理都签字了，仍不退款，以公司经营需要留有一定量的流动资金为由，告诉我暂时有困难，无法退还。我自己的钱居然成了公司的流动资金，经营需要？这让我非常不解，后来搬出来劳动仲裁才再3个月后分3次退还了本金，而之前承诺过的分红也不了了之，没有下文。

至少X总X总的叫着，从我走出办公楼的那刻，这个称呼就变了，除了跟几个要好的朋友互相道别之外，我不知道还能再说什么。几个月后，因业务关系，已交接的客户联系到我帮我处理问题，吐槽新接手的同事啥也不懂，是我又替他们擦了屁股，结果连个谢谢都没有，还一副我没交接清楚的面孔。excel里清晰的记录了需要注意的事项和问题的处理方法，联系人等内容，居然告诉我交接的资料太多，没有看到。可我清楚的记得我在交接的时候不下3次告诉他这个资料很重要，需要耐心看下，遇到的问题差不多都能解决。

想吐嘈的实在太多，但不想坏了自己的心情。人走茶凉的事例比比皆是，看淡些，对自己是一种解脱。

你一个保安，都有这么强烈的反应，我要是跟你说一个县里的局长，不当了之后，他的朋友是怎么对待他的，你是不是会更加的认识到什么叫“人走茶凉”呢？

我认识我们县里一个大局的局长，关系很铁的那种。因为出了一些小问题，当然不到违法的程度，他被组织免掉了局长的职务。

他的所谓的“朋友”是怎么对待他的呢？他跟我说，自从他的局长帽子被摘掉之后，他的所谓的朋友对他的态度就完全变了。

举两个例子吧：

一，他说，自从知道了他不当局长之后，很多以前玩得很好的“朋友”，以前凡是有好吃的，有好玩的都叫上他的朋友，好像都从他的世界中消失了，甚至有些连微信朋友圈都年示到了，也就是把他删掉了。

二，他有一个认识了10多的朋友，反正他是把那个人当真心朋友的。在他没有被名掉局长的职务之前，朋友邀去哪里，电话里是这样说的：“你在哪，不要动，我去接你。”而现在呢，虽然也偶尔叫他，但是变成了，“你在哪，快点过来吧，走路也好，打车也好。”

我想说的是：很多跟你交往的所谓的朋友，他们其实不是跟你交朋友的，而是跟你的职位交朋友的，他们想着的是你的职务能够带给他什么好处。

是真还是假？不用说，标准答案：是真的。

你辞职了，人们好像都不认识你了，是对生活的一种顿悟，凡是过来的人迟早都会弄明白的。其一，别人给予你尊重，是因为你有利于他或预期有利于他，如果不是这样，是无人愿意理睬你的。结论是要想得到尊重必须提升自己。其二，认为你扶助过的人在你需要时也会帮助你，是极其幼稚的是不切人情的，更无须慨叹什么人情淡薄之类。帮助人是一种善举，而助人图报是一种奢望。感恩意识是需要教育的，那只是人们良好心愿的一种追求。其三，平时给予你尊重的人是愿意和你交往的人，你一时困难给你提供帮助的人是期望以后有所回报的人。当你一旦落魄走入绝境时，还有人在关心你尊重你帮助你，请记住，这些人一定是你的至亲至爱或者是至善至友的人，他们才是你生命中的恩人。

看淡一点就好了，人走茶凉是必然的，我辞职前是工厂厂长，还兼着武汉地区总经理，走之前有两个月有薪假要休完，等于人先回家了，两个月后辞职流程自动走完，结果回家一周发现用习惯了的鼠标找不到了，估计忘在了过去的办公室，然后我微信过去的司机让他找一下我的办公桌，⊙∀⊙！嗯，发现微信发不过去，黑名单了[捂脸]倒是我的直接下属车间主任集体来长沙看我，一起吃吃饭喝喝酒蛮有心的[呲牙]

既然辞职，就是为远离那些纠缠不清的烂人，那些乱七八糟的渣事，那些吹牛装逼的黑心老板，应该高兴才是，为什么会觉得伤感呢。

职场多数人还是势利的，人走茶凉是再正常不过的现象，你相信他们会很在乎你，只能说明你很傻很天真。

第一，职场关系，更多的只不过是表面关系

不信你可以仔细回想一下，那些平时上下班见面打招呼，没事一起聊聊天的人，刨除工作你们还有交集吗？你们一起私下聚会过？一起逛过街购过物？逢年过节有过走动？基本上没有吧，而这些恰恰都是人与人交往中再正常不过的举动了。只能说明，你们之间不过是再普通不过的同事罢了，相互之间只是一种客套，根本没有什么心与心的交流，更没有什么发自内心的关心。所以，不要天真的以为别人问你啥时候离职就是在关心你，这跟见面问“吃了没”并无二致，没准是等着看你笑话呢。

第二，人走茶凉，是职场必然

别说你只是一名保安，就算你是一名领导，也免不了人走茶凉的尴尬。首先，你在单位工作时就不是所有人都认识你，你走了别人更不认识了，尤其是一些后来的同事，没准还以为你是哪个来上访闹事的呢，怎么会待见你？其次，不在其位不谋其政，你既然已经离开，那就不再是单位的人了，别人也没必要和你客套了不是？第三，大家都很忙，没有谁愿意浪费时间去做一些无效社交，有这些时间可以干不少事。所以，一旦离开，就要对人走茶凉这种事有心理准备，不光是你，谁都一样，何必纠结？

第三，人际关系，是影响你处境的关键

人走茶凉在每个离职的人身上都会有体现，但对于一个把人际关系处理的很好的人来说，这种感觉还不至于特别彻底。但要是你在职的时候就情商不高，人际关系也不是很好，别人明里暗里都巴不得你赶紧滚蛋呢，好不容易盼到你主动离职，你还指望别人会给你好脸色？没有上去踩你一脚，已经是很给你面子了。所以，在岗的时候，一定不要只会低头工作，还要把人际关系放在重中之重来好好打理，能在离职后避免不少尴尬。

以上。

我在公司担任总监时，随便发一个微信，都有很多人点赞，评论。辞职后，无论我发多么劲爆的微信，几乎没有人点赞。我最初还有些奇怪，后来渐渐明白，前公司那些高管还在微信群里，这些人肯定怕高管们看到点赞而介意。于是，我开始一个个删除高管，删完了，还是很少点赞。我不高兴了，于是对前公司人员一个个清理，只保留两三个确实关系不错的。如果这几个人长期不与我互动，那我再全部清空。

点赞也就是一种网络上的互动。从最初众人追捧到后来门可罗雀，可以看到职场上的世态炎凉是多么明显。但是，这种情况也是别人的一种生活方式。你在单位，还是领导，在别人眼里就是优势资源，有利用价值。你走了，就没有价值可言，不理会你也是正常现象。说不定，人家早看你不顺眼了，只是迫于工作交集才不得不联系。

偏偏我这个人又喜欢发微信。于是，隔一段时间我就看看哪些人在微信上与我有过互动。对于那些百年不点赞的，我真的要动手删除了。我把自己的心情与你分享，你却把自己躲在乌龟壳里，说明咱们确实不是一路人。你不愿敞开心扉，我也没有必要非要与你分享生活。别给我说没有看到微信，这个时代，有谁没有用微信？

后来我也检讨自己，为什么会保留前公司高管们的微信？还不是自己也对他们有所期望，觉得对方能量大，有本事，说不定将来有资源可以帮助自己。乌鸦笑猪黑，那是因为自己不觉得。从本质上说，我和他们是一样的。

人啊，透过外表看本质，似乎都差不多。

谢谢系统邀请！在单位，人与人之间的关系就是由于工作的关系产生的一种关系，叫做同事，在一个公司上班，从事于同一种工作，人们之间是一种互利的关系，主要考虑的是双方的利益价值，感情基础很淡薄，几乎人与人之间除了有利益上的合作关系，有利益上的分享关系，不是建立在感情基础上的一种关系，所以说离开单位之后，也就取消了这种利益关系，所以人与人之间也就不再发生关系，见了面也就是客套上几句，嘘寒问暖，要有真实的情感有点太难，也有.很少，这人世间本来就充满了世态炎凉，人情冷暖，当你处于弱势时，就会感受寄人篱下，落井下石，没有人会可怜你包容你，你能做的就是要学会接受这些世态万象，要让自己强大，不要在乎这些，也从中接受教训，让自己强大，才是你应该做的。

如果辞职你能找到更加适合的工作，更加有利于你的发展，能有更好的未来的话，我们不能因为纠结于这些无聊的事，耽误了自己的前程。

这个问题我持不同意见的。其实大部分人一旦辞职，会发生任何人都不认识你似的，但也有一部分人辞职以后，反而成了朋友，相处起来，好像比以前更亲密了。我们厂里原来有一个会计，姓冯三十出头，小媳妇很能干，能言善辩，虽然是会计工作，但是对于销售，后勤，物流这些方面都有所触之，且处理得相当不错，因为我是干销售的，与她对接得很频繁，有

些事情上处理起来，比我还圆滑，但毕竟不是专业出身，对于客户深一步的管理就不行了，记得山东曹县有一客户，小冯电话联系的，还不错，客户要货了，一次要三四十件，要过二三次之后，咨询她做一下市场规划，想把销量搞上去，她不懂了，只好委派给我，我过去之后，跟客户讲解，使这个客户进货一下子涨到一百六十七件单次，提成我们俩人均分。对于物流这块也非常用心，每次都能及时快速地把客户的货发送出去，厂里老板娘每天上

午都很少到厂里，因为有小冯在，她非常放心，还有一点就是为人仗义，记得才上厂里四五个月时，我遇到难事了，因为买房先交了十五万元首付，等到拿完钥匙，又拿十万元，因为有储藏间，物业费什么的，当时我手里只有七万元，因为在厂里干了六七年了，想从厂里借3万元，然后从工资里面扣，厂长两口子不同意，急得我几天吃不下饭，小冯对我说，她能从信用卡里倒出三万元来，到时再还她就行了，我真感动了，她才来四五个月，这么仁义，还不害怕我，当然我每个月在厂里

挣多少，她心里有数，但这份情无以言表，就这么好的一个人，因为她想让厂里涨三百元的工资，谈崩了，厂里不同意，哎真是无语，这样过了几个月，小冯辞职了，她不但对我好，待厂里别的人也非常好，她走之后，我，还有另一名业务，库管我们几个成了朋友，记得上个月，小冯在上班的路上撞车了，不严重，但是我们业务出差回来，第一时间去看望她，现在我们几个每个月团聚一次，真正成了好朋友，比在上班时的关系更密切了。