有钱以后，你还会继续工作吗？

整理 | 小丫

来源 | 小丫投资笔记,整理自《干法》稻盛和夫 机械工业出版社

前两周在微博看到一个很有意思的热搜：一位24岁的美国男子在中了高达52亿的彩票后，第二天还坚持上班......第三天因为无法集中精力，他终于辞职了。

如果你中了1个亿，第二天还会回去上班吗？还是立刻、马上炒掉你的老板？

PART01

难得来这世上走一回，

你的人生真的有价值吗？

很多人幻想过，某天中了彩票大奖，足够吃喝玩乐一生，就可以不去工作了，毕竟我们的理想就是不工作。

若不是为了养家糊口，谁愿意这么辛苦的去工作呢？

如果有机会“轻轻松松发大财”，早点脱离工作、享受生活不好吗？

甚至很多人把工作看成不得不干的“必要之恶”，只希望工作轻松能多赚钱，有更多的时间去追求诗和远方——这样的生活方式，在经济越来越富裕的今天，越来越深的渗透到了年轻人群体当中。

可是，对出身普通的大多数人来说，工作又是获得事业成功和人生幸福的唯一道路，那些普通出身最终获得极大成功和幸福的人，基本都是热爱工作和生活的人。

假设中了彩票，每天不需要工作，可以尽情的吃喝玩乐，长期持续这样的生活方式——结果会怎样？

刚开始可能会过得很爽，但长此以往我觉得大概率会成为一个有钱的“废人”吧，不会获得真正的成长，甚至无法找到人生的意义。

对于这样的人，稻盛和夫曾经发问：“难得来这世上走一回，你的人生真的有价值吗？”

很多读者应该非常熟悉稻盛和夫这个名字，甚至看过他的不少著作。作为日本的经营之圣，稻盛和夫影响了无数经营者和工作者，其创办的盛和塾在全世界范围拥有近万名塾生。在超过50年的经营生涯中，稻盛和夫赤手空拳创造了“京瓷”和“KDDI”，这两家企业都成为了世界500强。而在78岁高龄的时候，稻盛和夫又接掌了濒临破产的日航，仅用了短短的10个月就让这家企业扭亏为盈。

出于对日本年轻人劳动观、价值观已经变质的深刻忧虑，抱着“将劳动、工作的目的和意义及其方法告诉年轻的一代”的使命，稻盛和夫执笔直书，写下了《干法》一书。

“这本书的内容不过是从我粗浅的人生经验和思索中所产生的质朴的劳动观，但同时，它又是从我70余年的切身经历中所获得的不可动摇的信念，可以说它是被实践证明了的正确的哲学”。

——稻盛和夫 《干法》

在这本书中，稻盛和夫结合自身数十年的工作经验，向我们阐述了工作的真正意义，以及如何通过工作拥有幸福的人生。

这本书对当代的中国年轻人，同样具有很深刻的借鉴意义。随着中国经济的发展和社会的急剧变革，当代年轻人对劳动观、价值观的理解同日本的年轻人一样，也发生了扭曲，如何在整个社会确立正确的劳动观和价值观，是一个不可等闲视之的重大课题。

整本书的框架可分为三部分：

我们为什么要工作？

如何热爱自己所从事的工作？

怎样才能出色的工作？

这也是每一位工作者需要深刻思考的三个问题，解决了这三个问题，我们才有可能拥有幸福的人生。

PART02

我们为什么要工作？

“工作能够锻炼人性、磨砺心志，工作是人生最尊贵、最重要、最有价值的行为。”

——稻盛和夫 《干法》

• 工作造就人格

有一则小故事值得玩味：

在南太平洋的某个小岛，有个未开化的村落，那里的人们认同“劳动是美德”这一观点，在他们的生活中渗透着一种淳朴的劳动观：“认真劳动能塑造美丽心灵”，“美好的工作产生于美好的心灵”。

村民们相互评价各自田地里的整修情况、作物的长势以及泥土的气味，尽管这样的一番评价，田地耕作得精细的人就会被称为“人格高尚的人”，会受到全村人的尊敬。

对他们来说，劳动是获取生活粮食的重要手段，但同时又是磨炼心志、修炼人格的手段。“出色的工作唯有出色的人才能完成”，这种简朴的劳动观在原始社会中普遍存在。

而在给人类带来近代文明的西方社会里，从基督教思想起源，“劳动乃是苦役”这个观点相当普及。在伊甸园的故事中，人类的祖先亚当和夏娃是为了抵赎自己的“原罪”，才不得不接受“劳动”这种惩罚。于是劳动在人们的意识里成了一种负面的、否定的形象。

诚然，为了生活温饱而工作，无可厚非。但我们拼命工作，绝不只是为了赚钱吃饭。日复一日勤奋地工作，可以起到提升我们的心志的作用，这正是工作的意义。有许多优秀的工匠，只要专心磨炼技能，制造出赏心悦目的产品，他们就会感到有一种说不出的自豪和充实；因为他们把劳动看作自我实现、完善人格的“精进”的道场。

只有通过长时间不懈的工作，磨砺了心志，才会具备厚重的人格，在生活中沉稳而不摇摆。

• “极度”认真的工作能扭转人生

稻盛和夫年轻的时候，并非是一个热爱劳动的人，他同大多数年轻人一样，很不屑于“通过艰苦的劳动可以磨炼自己的人格，修身养性”这样的道德说教。

年轻的时候，稻盛和夫生活得极为艰难，当时正处于二战之后的经济萧条期，稻盛和夫初中升学失败，然后又患上了肺结核，因为战乱家里也被烧成了废墟。原本他想从事医生职业，但大学却没考上第一志愿。毕业后就业不顺畅的他经老师的推荐进入了濒临破产、经常发不出工资的松风工业。

入公司不到一年，同期加入的大学生相继辞职，稻盛和夫和另一位大学生决定报考自卫队干部候补生学校并终于考上。但因为哥哥拒绝给办理入学手续的稻盛和夫寄送户口本复印件，稻盛和夫没能如愿入学，最终一个人孤零零的留在了这家衰败的公司。

哥哥对稻盛和夫非常恼火：“家里节衣缩食把你送进大学，多亏老师介绍才进了京都的公司，结果你不到半年就忍不住要辞职。真是一个忘恩负义的家伙。”

稻盛和夫非常苦恼：究竟是离开公司正确，还是留在公司正确呢？

苦恼过后他下了一个影响自己一生的决断。

“要辞职离开公司，总得有个义正言辞的理由吧，只是因为感觉不满就辞职，那么今后的人生也未必就会一帆风顺吧。”

稻盛和夫没有找到一个必须辞职的充分理由，于是他决定：先埋头工作。

不再发牢骚，不再说怪话，他把心思都集中到自己当前的本职工作中来，聚精会神，全力以赴。从此以后，稻盛和夫对工作的认真程度，可以用“季度”二字来形容。

他把锅碗瓢盆都搬进了实验室，昼夜不分，全身心的投入了新型陶瓷材料的研究工作中，并订购大量的专业杂志、书籍，在下班后或休息日抓紧时间如饥似渴的学习、钻研。这种“极度认真”的工作状态，从旁人看来，真有一种悲壮的色彩。

凭借这种“极度认真”的工作，稻盛和夫在不到25岁时就成为了无机化学领域崭露头角的新星。与此同时，进公司后要辞职的念头以及“自己的人生将会怎样”之类的迷惑和烦恼，都奇迹般的消失了。不仅如此，稻盛和夫甚至产生了“工作太有意思了，简直不知如何形容才好”的感觉。这时候，辛苦不再被当作辛苦，而是精神上的满足。

在这之前，稻盛和夫的人生可以说是连续的苦难和挫折。而在做出那个“埋头工作”的决定后，他的人生步入了良性循环。

凭借稻盛和夫开发的“U字型绝缘体”，濒临倒闭的松风工业起死回生。这个阶段的技术和业绩，也奠定了后来稻盛和夫自创企业京瓷的发展基础。

“即使在苦难当中，只要拼命工作，就能带来不可思议的好运。”

“即使你讨厌工作，但又不得不努力工作，那么在努力工作的过程中，你脆弱的心灵就能得到锤炼，你的人格就能得到提升，你就能抓住幸福人生的契机。”

——稻盛和夫 《干法》

PART03

如何热爱自己所从事的工作？

要想拥有一个充实的人生，你只有两种选择：一种是“从事自己喜欢的工作”，另一种则是“让自己喜欢上工作”。

——稻盛和夫 《干法》

• 改变心态

一个人能够碰上自己喜欢的工作的概率，恐怕不足千分之一、万分之一。而且，即使进了自己所期望的公司，要能分配到自己所期望的职位、从事自己所期望的工作，这样幸运的机会几乎没有。

大多数人初出茅庐，只能从“自己不喜欢的工作开始”。

但问题是，多数人对这种“不喜欢的工作”抱着勉强接受、不得不干的消极态度，对分配给自己的工作总是感到不满意，总是怪话连篇、牢骚满腹。这样下去，本来潜力无限、前程似锦的人生只会白白虚度。

无论如何，必须得喜欢上自己的工作。

要把“被分配的工作”当成自己的天职，抱有这种心境非常重要。如果你还不肯抛弃“工作是别人要我做的”这种不恰当的意识，就无法从工作的“苦难”中解脱出来。

与其寻找自己喜欢的工作，不如先喜欢上已有的工作，脚踏实地，从眼前开始。寻找自己喜欢的工作，往往就像寻找一座空中楼阁；与其追求幻想，还不如先爱上眼前的工作。

只要喜欢了，就能不辞辛劳，不把困难当困难，埋头工作。只要一心一意埋头工作，自然而然就能获得力量。有了力量，就一定能做出成果。有了成果，就能获得大家的好评。获得好评，就会更加喜欢工作。

这样，良性循环就开始了。

要想做出成绩，首要的就是运用自己坚强的意志去喜欢工作，除此之外别无他法。只要你这么做了，人生就将硕果累累。

• 从工作中发现“感动和喜悦”

“把工作当乐趣”，话虽这么说，但做起来就像僧人艰苦修行一样，并非易事，一味只强调吃苦耐劳而没有快乐，那也很难持之以恒。

因此，我们需要从工作中发现“感动和喜悦”。

稻盛和夫认为，在研究工作进展顺利时，应该直率地表达出快乐，继而将这种喜悦和感动当做精神食粮，然后继续投入艰苦的工作。

在进入公司第二年时，稻盛和夫因为某次实验的结果符合设想而开心的跳了起来，但当时作为助手的同事却对稻盛和夫鄙夷起来：

“值得男子汉兴奋得跳起来的事情，一生中也难得有几回，但看你的样子，动不动就高兴得手舞足蹈，现在甚至叫我也要同你一起高兴，我是说你轻薄好呢？还是轻率好呢？总之，我的人生观与你不一样。”

最终这位同事离开了公司，而稻盛和夫照样坚持为自己的每一个小小成功而开心，并由此把工作不断向前推进。

“要抱有一颗善被感动的心，要诚挚地对待生活。请把感动带来的能量当作动力，更加努力地工作！这就是在漫长的人生征途中顽强生活的最好方法，也是我不渝的信念。”

——稻盛和夫 《干法》

• 成为“自燃型”的人

人可分为三种：一种是点火就着的“可燃型”，一种是点火也烧不起来的“不燃型”，另一种是自己就能熊熊燃烧的“自燃型”的人。

所谓“自燃型”的人，就是从来不会“等别人吩咐了才去干”“因为有了命令才工作”的人，而是“在别人吩咐之前自发去干”的主动积极的人，他们应该都是热爱工作的人。

想要成就某项事业，就必须成为能够自我燃烧的人。

PART04

怎样才能出色的工作？

不满足于现状，总想做得更好，总想不断提升自己，有没有这种“想法”或许就是产生“成功”与“失败“之间差距的根源。

只要抱着纯粹的、美好的、强烈的愿望，付出不亚于任何人的努力，那么，任何困难的目标都一定能够实现。

——稻盛和夫 《干法》

• 不断树立高目标

27岁时，稻盛和夫创办了自己的第一家企业京瓷，最开始时公司位于西京原町。只要一有机会，稻盛和夫就会向员工们说：

“我们要成为西京原町第一的企业！达到西京原町第一后，就要瞄准中京区第一；达到中京区第一后，就要争取京都第一；达到京都第一后，就要争取日本第一，再然后，当然就是要达到世界第一。”

带着刚刚创业的锐气，怀着稍有懈怠就可能垮台的危机感，稻盛和夫带领京瓷夜以继日地拼命工作，并坚持向所有人描绘京瓷更大的梦想。

纵使是自不量力的梦想，是看似高不可攀的目标，还是要在胸中牢牢立下这个目标，并坚持不懈地在同仁面前展示这个目标。这一点非常重要。

因为人本来就具备使梦想成真的巨大潜力。在不断坚持这个想法的过程中，不知从何时起，你就会觉得这是理所应当的事，并为此每天都付出无尽的努力。

这种每天努力的积累，使得京瓷达到了创业时谁也不曾想到的极高境界。高目标就是促使个人和组织进步的最大动力。

• 付出不亚于任何人的努力

有人认为：“坚持如此单调乏味的努力，简直就像傻瓜。在短暂的人生中，这么一味苦干的话，一定会落败于人；而寻找轻松巧妙的捷径快速取胜，才是明智的选择。”

因此他们讨厌脚踏实地的努力，这样的人是无法取得成功的。

京瓷创建不到10年时，全球最大的电脑公司IBM给京瓷下了一批精密陶瓷产品的订单。但对产品的性能要求之高超乎常规，也远超出了京瓷当时的技术水准。最终京瓷经过恶战奋斗做出了样品，却被客户判定为次品全部退回了，损失甚为惨重。

稻盛和夫见到一位年轻的技术员在哭泣，已经想尽了一切办法，却无论如何也做不出理想的产品，令这位技术员痛苦万分，意志消沉。

稻盛和夫对这位技术员说：“你向神祈祷了吗？”

这位技术员听到后，终于说：“我明白了。让我从头开始，再次努力试一试吧！”

此后包括这位技术员在内的开发小组，一次又一次克服了各种各样的技术难关，最终做出了满足客户苛刻要求的、完美无缺的高水平产品。

在稻盛和夫看来，在“尽人事”之后，只有向神祈祷、让神灵保佑我们这一条路了。

问题是：真的已经“尽人事”，已经竭尽全力了吗？你自己身体里的力量真的全部用尽了吗？你真的已经将自己的灵魂注入产品中，并且坚持不懈的付出了不亚于任何人的努力了吗？

这就是稻盛和夫想要表达的意思。

只有抱有这样强烈的愿望，使出浑身的力量，这个时候“神”才会愿意现身，才会向你伸出援手。

仅仅付出同普通人一样的努力，是很难取得成功的。不管这样的努力持续多久，这不过是做了理所应当的事情。只有付出非同寻常的“不亚于任何人的努力”，才有可能在激烈的竞争中取得骄人的成绩。

所谓“不亚于任何人的努力”，不是说“到这种程度就行了”，而是没有终点、永无止境的努力。将目标一次接一次向前推进，就要持续的、无限度的努力。

我坚信，每天坚持认真地、不遗余力地工作，应该是我们做人最基本的、必要的条件。

——稻盛和夫 《干法》

PART05

稻盛和夫的人生方程式

稻盛和夫的工作观乃至人生观可以用一个方程式来表达：

人生.工作的结果=思维方式X热情X能力

所谓“能力”，是指智能、运动神经或者健康等，这是由父母或上天授予的，不涉及每个人的责任或意志。带着优秀的资质来到这世上，在漫长的人生中，这是最初被授予的一笔重要的财富。如果用分数来表示，则是从0到100分。

热情，又可称为努力，可以由自己的意志决定，一样可以用分数来表示。

比如某个人很健康，头脑很聪明，“能力”可打90分，却因为有能力而过度自负，不肯认真努力，“热情”只够30分，那么其结果是2700分。

另一个人认为自己的“天赋”不足，只能打60分，却肯燃烧热情、拼命努力，“热情”分为90分，那么“60分的能力”乘以“90分的热情”，结果就是5400分。

也就是说，即使能力很平凡，但只要拼命努力就可以弥补能力的不足，从而取得巨大的成功。

“思维方式”最为重要，它的分值可从“-100”到“100”，变化的幅度很大。

不厌辛劳，愿他人好，愿为大家的幸福而拼命工作，这样的思维方式就是正值；相反，愤世嫉俗、怨天尤人，否定真诚的人生态度，这种思维方式就是负值。

因为是乘法，持有正面的思维方式，人生.工作的结果就会是一个更大的正值。相反，如果持有负面的思维方式，哪怕是很小的负数，乘积一下就成了负值，而能力越强，热情越高，反而会给人生和工作带来更大的负面影响。

有一些才华出众、热情洋溢的创业者，最终获得了巨额财富，但他们以为“金钱可以买到一切”，逐渐变得旁若无人、一意孤行，最终失足落马，受到社会的制裁。这种人的失败就在于思维方式变成了负值。

要度过幸福的人生，要把工作做到最好、事业做到最大，就无论如何必须具备正确的、正面的“思维方式”。

这个“人生方程式”，真实地、准确地表述了我们的工作和人生，他可以成为指示方向的路标，引导我们度过更加美好的人生。

正确的“思维方式”有哪些内容：

积极向上、具有建设性；

善于与人共事，有协调性；

性格开朗，对待事物持肯定态度；

充满善意；

能同情他人，宽厚待人；

诚实、正直；

谦虚、谨慎；

勤奋努力；

不自私，无贪欲；

有感恩心，懂得知足；

能克制自己的欲望，等等。

以上是关于《干法》一书的精华分享，衷心祝愿你们通过持有上述正确的“思维方式”，通过努力工作，走上人生幸福的光明大道。