谁说机关事业单位的人就没有烦心事了呢？网友的一封来信，让我隔着屏幕都能感受到她焦急的心情，原来她也被自己的养老金计算绕晕了。

“我，机关单位行政干部，1972年出生，2027年退休，属于中人吗？我的养老金到底是怎么计算的？有没有计算公式？大概领多少呢？”

自从2014年10月1日，机关事业单位与企业职工养老保险“并轨”后，这些新退休或者在未来退休的人，成为我们所说的“中人”。

养老保险制度的改革，新老办法的更替，让不少人心中犯了迷糊，养老金到底是怎么计算的呢？今天【社保精算师】为你用实例讲解，清晰理解：

01、养老金由哪些组成部分

为了稳步推进养老金“并轨”，保证退休中人的待遇，国家设置了10年的过渡期，也就是从2014年10月到2024年9月。

这期间退休的中人，在发放退休老办法待遇的基础上，额外发放新办法比老办法高出的一定比例，具体如下表所示：

而如果这位网友是2027年退休，那么就会按照新办法来计算养老金待遇，也就是说养老金会分为四部分：基础养老金+个人账户养老金+过渡性养老金+职业年金。

当然，职业年金办法随着养老金“并轨”而颁布，也是为了保证新人的养老金待遇不下跌，个人每月工资里扣缴一点儿，单位缴存一大部分，退休时可按月领钱。

02、这四部分究竟是怎么计算的呢？

假设这位网友是2027年10月退休的大连人，退休前所在地上一年社平工资为11162元，1991年10月参加工作故而视同缴费年限是23年，实际缴费年限是13年，平均缴费指数为1.7。

基础养老金=退休前上年度在岗月平均工资*（1+本人平均缴费指数）/2*缴费年限（含视同缴费年限）*1%=11162*（1+1.7）/2*36*1%=5425元。

其中这个平均缴费指数可以简单理解为，第一年缴费基数是社平工资的100%，第二年是120%，第三年是130%，将13年的这个百分比加起来平均一下就得出缴费指数。

过渡性养老金=退休前上年度在岗月平均工资*（1+本人平均缴费指数）/2*视同缴费年限*1.4%=11162*（1+1.7）/2*23*1.4%=4852元。

个人账户养老金就等于这13年实际缴费期间，计入个人账户的钱及利息的合计除以170个月（60岁退休139个月，55岁退休170个月）=140000（估计）/170=824元。

而职业年金一般来说缴费比较少，个人账户余额大概有3万元左右，除以170个月，那就是176元。

上面四个部分相加，我们就能得出，这位网友在2027年退休大概能领11277元养老金，是不是大大出乎意料呢？这主要是因为社平工资高，工龄比较长，缴费比较高所致。

03、10年过渡期后，中人的待遇比老办法如何？

看到上述案例，我们发现，10年过渡期后，中人的待遇就完全不再适用老办法计算养老金，直接用新办法，有的人或许会质疑，新办法会不会一定比老办法养老金高呢？

目前过渡期之内的中人待遇还在核算当中，不过，已经核算的几乎都是清一色的新办法比较高，所以，大家不用过于焦虑，新办法有了职业年金和视同缴费年限，养老金不会太低。

所以说，即便是10年过渡期后，机关事业单位的人员养老金还是会与企退人员有差距的，主要是企退人员工作不稳定，缴费基数低，缴费年限也断断续续，总体算下来，也就差不少了，大家怎么看？欢迎长按点赞按钮，支持我，谢谢。