欠薪何时休？

由于工作原因，这些年一直都和劳动部门打交道。我发现十年前，劳动法没这么健全，国家政策也没这么照顾农民工，那时候拖欠农民工工资的现象很多。十年后，国家政策好了很多，对农民工的保护也多了很多。比如有了专门的农民工工资账户和保证金，确保农民工能按时拿到工资，能养家糊口。但是拖欠农民工工资的问题还是这么多。有时我很奇怪的问劳动监察这是为什么？他们说不奇怪，现在黑心的包工头也越来越狡猾了，农民工们的自我保护措施却还没跟上。大家总要吃饭养家，有个事情做就行。我以前碰到过这样一位农民工，人确实看起来就老实巴交的，被欠了三年的工资，实在是撑不下去了，才来劳动局（那时候还是单独的劳动局，人事和劳动还没合并）投诉，说是熟人带出来的，要工资的时候没给，说是项目做完了一起给，就发很少的生活费。我问一个项目也做不了三年呀，他说第一个项目做完了，就接着做另外一个项目，说是带着他赚钱，就是不把工资发完给他，又是只发生活费。我问其它工友是不是都这样，他说不知道。那时候我和那位接待他的劳动监察执法员都沉默了，这人太老实了，黑心包工头就找着这种老实人欺负？后面怎么解决的我没有关注到，总之那次很心酸。这些年，只要是劳动纠纷咨询这块，我都免费详细给予我的建议。让劳动者特别是农民工们有个正确是方向，不至于愁得只是抓脑袋。

今天写这篇文章是有原因的，以为农民工兄弟被欠薪一年了，包工头跑了。和他说没关系，跑得了和尚，跑不了庙。包工头上还有承包方，承包方上面还有开发商。你去劳动监察投诉立案就是，他们会去处理。他说跟着那包头干了几个工地，每个工地都投诉，怕麻烦。我登时无语了，直说建议处理方式都给你了，你自己看着办就是。。。。。。不说了。

说了这么多，才转正题，今天篇幅肯定不会短，有兴趣的就看完吧。被欠薪，很无奈。我们最好是前有预防，后有解决方法。老调重弹再说说罢。

一，预防被拖欠工资：

1、签订劳动合同

首先，在工作开始之前，一定要签订劳动合同，订立了劳动合同，才会受到国家法律和相关职能部门的保护，即使有欠薪情况出现，讨薪也会简单和容易得多。

2、没有签订劳动合同的

即使国家三令五申了，建立劳动关系就必须订立劳动合同，可仍然有很多没有签订劳动合同的情况出现。如果没有订立劳动合同，我们应该怎么做。

①工资月结： 我们经常会看到一些招工内容，工资的规定有日结，或者半月结，月结的。有些大的开发商，资金充足，农民工工资这块是有保障的。就怕有些小包工头，说着月结或日结，其实只是结每日工资的一部分，其余一部分是扣留的，所以一定要吧工资的结算弄清楚，是怎么结？结多少？尽量不要超过一个月，夜长梦多，一旦发现月结不了，就应当终止工作，并且及时到劳动监察部门反映情况，把风险降到最低。

②、工资结算方式做成书面形式的文件保存： 在我们进入工地前，必须谈好工资的结算方式，怎么结算，结算多少，然后白字黑字，一定要双方签字，保留以作证据。防止事后出现变卦的问题，口头约定要不得。

③、看老板有没有营业执照： 有营业执照是企业或者公司能合法经营的先决条件，进入工地做事前，最好了解工程开发商的合法性，包工头肯定是没有营业执照的，但工程开发商是肯定有的，即使以后出现包工头欠薪跑路的情况，依然可以找工程开发商讨要工资。

④、保留工作证据： 能证明我们是否工作的证据有：上班打卡，工资卡或者工资条，以及各种结算的单据，还有就是工友们的相互证明。这些书面的东西请农民工朋友一定要保存，作为日后讨薪的证据。

二，怎么维权（找谁维权）：

1、不找警察：有困难找警察，是针对生活的一些琐碎情况或者是打架斗殴等。即使你去警察局了，警察也会建议你去劳动局。

2、不找法院：农民工欠薪案件大多数是证据不足，甚至没有证据，口头约定，现在的法院一般还进不去，即使见着法官了，也会让你去劳动局。还没到来法院的时候呢。

3、劳动监察（农民工的救星）：类似工程建设领域的民工工资拖欠的情况，劳动保障监察处理可能更好一些。劳动监察优势：

①有民工保证金；

②可以对公司、个人出整改指令书；

③可以罚款；

④对公司、法人、个人移送诚信黑名单，可以这样说公司一旦进了黑名单，一年之内公司基本是废了的状态，一年满了不解决，公司继续废，个人进入黑名单，限制也很多，这里不细说；

⑤对拒不支付劳动报酬涉嫌犯罪移交公安机关。劳动保障监察大队具有行政执法权力。

4、仲裁：仲裁和监察一般都是在人社局办公的，有些分开了的。仲裁对于工资拖欠确实能解决很多问题，还有一个最大的好处，不服仲裁，可以直接去法院，这个时候法院就不会拒绝你了

三、给农民工的建议：

1、活干完了，一定要把账算清楚，不管是点工还是计件，打好欠条、结算单，签字、手印、身份证号码一个不能少，这个很重要，这是证据，通话录音也可做佐证，尽量多保留证据。

2、注意时效问题，超过2年劳动监察依法不予受理。

3、千万不要暴力讨薪，它对你百害而无一利，弄不好就是原告成被告，讨薪不成反进监狱，还得搭钱进去。要相信国家，相信劳动部门。

4、找律师，在劳动部门无法解决问题的情况下，就会给你推荐法援律师打官司。

5、不要急，只要在劳动监察部门立了案，工作人员就会处理这个事情，处理事情也是按程序来的，不是三两天就能解决的，所以不要今天投诉了，明天就能领到钱的这种心理。如果问题复杂，后期会有公、检、法参与进来。

6、带头人：有的工地被欠薪的工人多达成百上千，去劳动部门也得有理有序，推举几个清楚事实，言语清晰的工人作为头，去劳动监察部门说清楚情况及立案，不要一窝蜂的上门，会影响人家正常办公。

7、找专业的办事人（做这行的往往人脉关系都比较广，能快速处理好问题）：由于农民工对法律法规的了解的局限性以及案件办理的时间问题，需要找专业的解决劳动纠纷的组织或者机构。找这样的机构处理问题会比较简单，一切的事情他们去处理，有结果了，什么结果随时沟通。农民工也可以放心的去另找别的事情做，出来就是赚钱的，很多农民工都是因为没有时间所以放弃了维权。

这篇文章基本包含了农民工工资的各种问题，应该是比较全面的了。做到上述这些，欠薪的问提相信会少很多，即使有也能及时解决。

最后，祝天下没有再被欠薪的农民工。[祈祷][祈祷][祈祷]