劳动纠纷，我是这么看的（农民工篇）

和劳动监察部门打了十几年的交道，看着国家劳动法一步步的不断完善，劳动监察部门执法力度的一步步加强，劳动者维权意识的一点点增强，劳动纠纷却依然没有减少。问题到底出在哪儿，行内人士可能很多都会知道，只是不想说出来罢。我把因劳动纠纷维权的人分为两大类：一是农民工，二是职场打工者。

农民工：他们绝大部分人的特点是朴实，勤劳，为了养家糊口，任劳任怨。只有少部分人是比较奸滑的，这部分人中起码有60%的人做了包工头，他们管理不专业，职业素养也不高，造成的纠纷也最多。国家不断的出台了一些保障农民工的法规、条律，都是为了尽量避免农民工欠薪问题的。比如农民工工资账户，农民工上工打卡。制度是建立起来了，但是实际中会有困难，毕竟工地情况特殊，不是那么一板一眼的正规。人员增减，天气影响正常开工，都是问题。再加上包工头的从中搞鬼。所以，欠薪问题暂时来说，和以前一样，一点没少。

问题总是有根源的，农民工欠薪问题也是可以解决的，抓住根就行。严格贯彻相关条例，提高农民工对劳动法的认知程度是基础，也是最重要的。假如全国的农民工在开工前都签订劳动合同；并且劳动合同是在劳动部门的监督下签订；一旦出现第一次欠薪，就马上去劳动部门进行投诉，及时止损。这样会不会好很多，这样也就不会再埋怨劳动部门没有用，投诉以后讨个薪有时都要一年多，甚至更长时间，最后还有可能不了了之。我见过到劳动监察部门讨薪的农民工，有的是包工头教唆的，把被子直接铺到办公室的走廊上，还叫上妇女把人家办公室堵住，说是拿不到钱就不让工作人员回家。

虽然很同情他们，但我不认可这种做法。不能把自己的错误转移到别人身上去。首先，为什么开工前不预防，不把劳动合同签好，为什么不在第一次被欠薪的时候就到劳动部门来，非要等到半年甚至一年后没拿到工资了才来投诉 ，为什么一来就要求马上解决问题。处理事情也是有秩序的，要排队。不是只有你们有欠薪问题，多了去了，别人前面来的还没解决事情，凭什么你们一来就非得给你们先解决了?

如果每个农民工都能做到不签合同不开工，一有欠薪就投诉，还真就不会有这么多解决不了的问题。也许有人说我站着说话不腰疼，实际中只要有事做，谁管那么多，先做了再说，每个月有生活费先发了，其它的等项目做完了再领。事实也是如此，这样其实也无可厚非，但是产生问题后，就不要再一昧的责怪劳动部门的无能和不给力，有冤无处伸了。

最后，还是希望天下太平，人人有事做，事后有钱拿。