养心和养德（8〉探讨用人原则问题

朋友，您好！我用十年时间，孜孜不倦撰写了一部26万字社科文著《辩证养心》，该文著研究了“养心和养德”矛盾问题，其中探讨了用人原则问题，其内容如下：

人的心理健康问题是人的一个大问题，应当引起人的重视。在此，我们来看一个小故事《意志不坚强的人》。

有一次，松下电器公司招聘一批基层管理人员，采取笔试与面试相结合的方法。

计划招聘10人，报考的却有几百人。经过了笔试与面试之后，选出了10位佼佼者。

松下幸之助发现有一位成绩特别出色，面试时给他留下深刻印象的年轻人没有在10人之列。

这位青年叫神田三郎。于是，松下幸之助当即叫人复查考试情况。结果发现福田三郎的综合成绩列第二，只因电脑故障，把分数和名次排错了，导致神田三郎落选，于是立即补了录用通知书。

第二天公司派人转告松下先生一个惊人的消息：神田三郎因没有被录取而跳楼自杀了。录取通知书送到时，他已经死了。

听到这一消息，松下沉默了好久。一位助手在旁自言自语道：“多可惜，这么一位有才华的青年，我们没有录取他。”

“不”，松下摇摇头说，“幸亏我们公司没有录用他，意志如此不坚强的人是干不成大事的。”

这个小故事反映了日本著名企业家松下幸之助的人才观、用人观，一个人即使有才华而意志不坚强“是干不成大事的”，作为企业不需要这样的人才。

意志不坚强是心理素质较低、心理有缺陷或心理不健康的一种表现，这种表现也叫心理脆弱、精神虚弱或思想薄弱，凡是有这种表现的人都经受不起挫折，在心理上、精神上、思想上、语言上或行为上总会产生一些不良反映，其中有可能出现自杀行为。

一个人的心理素质较低、心理有缺陷或心理不健康，犹如“魔鬼”隐藏于人的心中，一旦受到金钱、权力、美色、利益、挫折或矛盾问题等外界条件的影响或作用，就会扰乱人的心理、心态、心情、思维或思想，随时让人做出愚蠢的、有害的或反常的行为。一个人的心理素质较高、心理健全或心理健康，犹如“上帝”隐藏于人的心中，无论受到任何外界条件的影响或作用，都会保持良好的心理、心态、心情、思维或思想，总会让人做出聪明的、有利的或正常的行为。一个人只要注重了“养心”或“心理健康教育”，就会赶走“魔鬼”、请来“上帝”。

在用人中，我们要把心理因素列入进来，作为用人的一个根本要素，凡是有心理问题或有较严重心理问题的人才都视为有根本问题的人才，对这样的人才都要慎用、不用或坚决不用。

目前，我们的人才观、用人观或选人用人原则是“德才兼备，以德为先”，而没有把人的心理因素列入进来，因此，我们的人才观、用人观或选人用人原则有待提高；我们的人才观、用人观或选人用人原则应当“以心为本、以德为重、以能为贵，优中选优，因才施用”，其中还要注重运用心理技术、人才测评技术或电子科学技术等，让我们的人才观、用人观或选人用人原则有一个质的飞跃。

朋友，关于“养心和养德”矛盾问题，今天就讲到这里，随后接着讲！