由于我国人囗基数大的特殊国情,决定了80后是一个宠大的社会人群。根据国家统计局的人口普查统计(2010年),80后22800万人。
由于我国改革开放步伐的加快,科技发展和产业转移升级的加速,使80后人群中的一部分人,成为了时代的落伍者,变成了社会人群中的失业者。
由此以来,形成了80后啃老族。目前中国有65%的家庭都存在着“啃老”问题。80后啃老1—5年的占56.8%。
一、80后啃老的原因分析。
01、就业门槛升高,就业风险增大,工资收入过低,再就业困难重重。导致了80后无奈地呆在家里,不得不啃老。
房地产热时,社会上对高学历毕业生到房产中介就业,去选择送外卖辛苦就业,感到可惜和不理解。
现在大学生到洗脚修脚店、按摩行业就业,也感到理解和接受。
02、实体产业、门店经济不景气,倒闭、破产频繁,创业难度增大,失业队伍扩大。
在房地产热时,建筑、建材、装修、装饰、运输、歺饮等相关产业和行业,生意兴隆,老板信心十足,赢利丰厚。为了扩大经营,他们经常招聘所需人才,吸纳社会上的就业和再就业的打工者。
而今,曾经的老板,有的破了产,有的失了业,有的负债累累,有的现在没有经济实力再创业。
尤其是很难选择创业的新项目。找不到盈利可观的产业、行业、项目,可供选择。好象干什么都很难挣到钱。于是自己也成了啃老者。
03、郑州千年一遇、历史罕见的特大瀑雨洪灾。
导致了灾情严重,损失残重,修复艰难。人力,物力,财力,消耗过大。
灾后,停业、停产、停店、停站等,带来了新的停业、呆业、失业。
加上新冠肺炎的疫情风险不确定。使得疫情和灾情的叠加。从而使呆在家里的80后,更难走出家门,走向社会从业者的队伍中去。
二、有些80后的啃老者因无奈、无能而啃老,可以宽容和同情?
01、有孝心、感恩之心,但现在无尽孝之力的啃老者。
过去,期望值很高的养老者,变成了现在的啃老者,值得同情。
有的是老板,在产业迅速转移,市场竞争加剧,经营产业倒闭,资金链断裂破产后。有心无力尽孝养老,被迫暂时呆在家啃老。这样的啃老族可以宽容。
02、有孝心、感恩的心,没有尽孝之能的啃老者。
职场竞争,智者、强者、能者胜。
有的80后的啃老者,并不是开始一直呆在家的啃老者。而是由于产业转移快,网络经济冲击大。原来的职业技能,被社会淘汰。这些人在职场竞争中被边缘化,变成了职场竞争的落伍者。
他们沒有能力尽孝养老,反而成了呆在家里的啃老者。
这样的情况是可以宽容的,也是可以同情的。
03、啃老与尽孝相结合的啃老者。
如果为了尽孝而啃老的啃老者。我认为,这样的啃老者,是孝心的表现。是应该肯定的。也是应该倡导的。
这是家庭养老的中国传统方式。俗话说:养儿防老。
如果有孝子护理老人,总比花钱顾保姆照顾老人更放心、更周到、更有亲情。
三、我国80后啃老族的趋势分析。
根据国家统计局的人口普查统计(2010年),80后22800万人,90后17500万,00后14600万人,假设10后1.5亿人。
有的资料显示, 现在80后的啃老族 大约有 近1亿。
近年来,啃老的年轻人,不管是被动啃老,还是主动啃老,不可否认啃老的人群在逐渐扩大,范围也是越来越广。有一组数据,80后啃老1—5年的占56.8%,90后这个群体啃老1—5年的占61.4%,目前中国有65%的家庭都存在着“啃老”问题,30%左右的青年基本靠父母供养。
应该认识到:啃老不是天惊地义的。也不是理所当然的。自食其力,自强不息,养活自己,才是每一个有劳动能力的健全人的生存技能。更是为人父母的成年人的家庭责任和义务担当。
生娃,是成年男女的生理本能。育儿,才是成熟父母的责任担当。带孩子是父母最不该偷懒的事情。
页面更新:2024-04-27
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