一般来讲能考上研究生，能力还是很强，拿到硕士学位证书，则证明了自己的实力，很多本科生毕业后选择走考研这条路，希望自己在毕业时，不但可以获得高学历，而且能找到称心如意的工作。

一个本科生一个研究生，同时面试同个岗位，肯定研究生上岸率会比本科生大，企业更愿意要高学历。学习好证明了学习其他事情能力比较强，一般考上研究生学生找工作出路比较多，考事业编上岸率也比较高。

985硕士的感慨：接近30岁，每月拿着4700元的工资，无脸见父母

网络上近期有一则消息，得到大家广泛关注，讲述的是东南大学一位985毕业硕士研究生，感慨自己将近30多岁，每个月拿着4700元的实习工资，心里很酸楚，已经没有脸回家看父母了。不少网友看到这位研究生薪资也感慨，研究生算是白读了。

难道研究生毕业一定能找到好工作？即便自己是从名校出来的研究生，不一定在社会上获得高薪，首先能力很强才可以，其次，掌握技能刚好是企业需要。刚毕业大学生企业不愿意花费时间培养，主要是企业认为文凭是一方面，能力则更为重要。

每个学生求职时应该有自己的认识，认清未来发展方向，提高自己的技能，求职时把自己优异的一面展现出来，让用人单位看到自己身上具备的才华。

刚走入社会，退去了大学生的外衣，没有象牙塔般单纯的生活，激烈的社会竞争，大学生要学会调整心态去实践，实习期工资低并不可怕，学生需提升自己的技能，摆脱大学生的清高和傲气，要融入到真实社会中努力适应。

面对就业，大学生不要觉得自己学历很高，对于任何工作都瞧不起，学生能找到称心如意的工作自然高兴，毕业后走向社会，不可能所有的事都尽如人意，现实很骨感，需放低姿态从低处做起来。积累向上的力量，才最容易实现梦想。

刚走进工作岗位新入职的职场小白，很多方面还不太适应，往往觉得工作比别人辛苦付出比别人多，面对别人的使唤，可能心理出现不平衡，其实每个人都应多学多看多做，不断积累经验，职场当中克制，是必须学习的一门课程。

即便是你满腹经纶，拥有很多才华，依然应该保持低调的心态，要有危机意识，时刻提醒自己，不然有可能随时被取代，一定要努力工作，争取在专业上比他人更强，做到让别人无可取代。

刚进入职场的新人， 缺乏职场经验和专业的技能，企业不会冒险把重要的事情叫新人来做，通常都是老人代劳，一般企业会让职场新人做一些基础性的工作，熟悉公司各项流程，通过琐碎的基础工作，来观察职场新人的工作态度。

大学生刚进入职场后，企业不会安排太多的事，可能不少事做起来是微不足道的，但大学生需保质保量的完成，这是企业考核员工的第一步。

通过企业第一关考核，领导逐渐将重要的事情交给你完成，真正考察学生的时期已经到了，职场好像是生意场，企业和员工间关系是合作，这种关系是维护等价交换，能力越强拿到的薪水越高，创造出来的价值越高。业绩则是最好的证明，建功立业才有，在工资上有话语权。

刚开始大学生进入到职场做的事比较多，同时比较繁琐，可能每件事，都是基层的重复工作，做的事虽多，但不等同于创造价值比较大，年轻人要沉得住气，在企业中认真完成领导交代的任务。

大学生做很多事看起来好像不得其法，其实是帮助自己成长，只要员工方法得当，做起来是事倍功半的，企业会考虑员工长远发展，看是否能带来长久效益。

结语：刚毕业的大学生要调整好自己的心态，对自己有更加全面的认识，先就业再择业，保证好心态，好好提升自己的能力，相信很快会有所成就，积极完成领导交代的事。职场上要学会谦逊做人，多做力所能及的事，多帮助他人获得其他同事的认可。

今日话题：对于这位硕士的现状，你有什么想说的？