缺口巨大！家家母婴响应政策号召产教融合，加大家政讲师培养

随着人们生活水平的提高和三胎政策的全面放开，孕产家庭护理服务的需求增多，家政月嫂、育婴师服务市场迎来了快速的发展契机。旺盛的家政需求，将倒逼出更迫切的家政培训讲师需求，家政讲师职业将会出现井喷式需求，市场需求缺口巨大。

为了进一步满足家政服务市场需求，家家母婴培训学校响应政府号召，在大力培养母婴服务从业人员的同时，紧跟政策指引，围绕统筹推进“五位一体”总体布局和协调推进“四个全面”战略布局，产教融合，促进人才培养供给侧和产业需求侧的需求，加大师资团队的培养。

希望通过打造一批技能水平过硬，实操经验丰富，并掌握科学教学方法的家政讲师团队，从而更快、更好的培养出一大批职业技能和职业素养过硬的家政、母婴服务人才。

家家母婴家政讲师班，由家家母婴培训学校校长王红与教导主任张石宝亲自带班。

王红是深圳市特聘母婴护理专家，2000年进入家政服务行业，是育婴师、月嫂、养老护理员考评员，深圳家政培训学校评审专家，从事家政培训教育21年，先后出版家政服务行业专业教材11本，培训家政服务人员11万多人次，培训家政讲师1千多人。

张石宝是的中国人才库人才之一，家政讲师金牌导师，从事幼教育行业30年，从事家政培训行业10年，从2013年就开始家政讲师培训，从教经验丰富，教学风趣幽默。

她们通过多年的培训教学实践，结合家家母婴培训学校的科学培训体系，以及讲师班学员的独特因素，总结出一套先进的“任务”教学法。

学员从尝试入手，从练习开始，调动学生学习的主动性、创造性、积极性等，学生唱“主角”，而老师转为“配角”，实现了教师角色的换位，有利于加强对学生自学能力、创新能力的培养，特别适合家政训师的培训教学。

通过“任务”教学法的培训，所有家家母婴培训学校培训出来的讲师一毕业就被一抢而空。而且一毕业就能像经验丰富的老师一样游刃有余的上课。

对备课、授课、学员管理等都能玩得转，就是因为学员在学习过程中都已经做过很多遍的教学任务了。

家家母婴培训学校，隶属家家母婴集团，是母婴护理产业联盟的理事长单位，拥有全国4000多家月子会所线下渠道，200多家合作医院资源、遍布全国16个省市的200多家线下实体门店资源，以及覆盖全国的互联网APP母婴服务平台。

学员毕业后，就可以根据学员的不同就业需求，灵活推荐到家家母婴平台总部，家家月嫂分公司，旗下各大加盟商，或其他相关渠道高薪就业，解除学员后顾之忧。

6月10日，家家母婴培训学校2021年第四期培训讲师班正式毕业。

经过20天的紧张系统的培训，她们从专业技能到身心灵调节，从沟通技巧到职业服务礼仪，从服务意识到职业素养，有着全方位的提高，已经昔日紧张羞涩的学员，蜕变为讲台上挥洒自如的老师。

目前，这一期讲师班的学员已经全部实现就业，其中大部分学员，在毕业校招中被前来抢人的加盟商高薪挖走，其他学员则选择留校任职，由学员变成同事。在此，祝贺她们！

因为人才缺口巨大，为了进一步满足市场需求，家家母婴培训学校响应政策需求，加大家政讲师培训力度，计划每月开设一期家政讲师班。

在此，呼吁更多有理想、有抱负、有志于家政培训事业的小伙伴们加入到家政讲师队伍中来，既响应政策号召，为祖国的家政培训事业做出应有的贡献，也能实现自身高薪教师的职业梦想。