职业技校毕业生应该妥善安排

最近有点脑袋疼，老婆的侄子中等职业技校最后一年需要实习，但是他还没有满18岁，准确来说他连17岁都没有满，一般的工厂不愿意收，都要求成年也就是18岁。毕竟未成年人容易出事，出了事家长总要来找事，所以一般的企业也不愿意去给自己惹事。尽管国家规定年满16周岁就可以工作，但是用工制度上一般都是要求成年人，这下就尴尬了。这些未成年的技校毕业生去哪里实习和工作呢？国家现在正在推行职业教育，这些孩子如果没有成年就走入社会，家长还是会担忧他们的前途，毕竟现在都是独生子女，家长承担不起孩子的一点事故啊。企业也怕啊，不敢使用未成年人啊，虽然他们已经可以工作了。但是现在劳动力是有的，不行也还有机器人，总不需要冒险用未成年人啊。目前对于用工年龄相对柔性的就是服务业了，但是国家推行的职业教育可不是专供服务业的啊。让那些学机电一体化的孩子去餐馆洗碗端盘子？那职业教育还有啥意义呢？所以这个问题虽然不是大事，但是却与千万个家庭息息相关，真的需要认真思考下出路了。

能不能给他们提供继续读书的机会，让他们在职业技术学院进一步修学，至少要到成年后有了比较成熟的世界观和人生观再进入社会嘛！否则家长担心不说，用人单位也担心啊。一方面担心他们的安全，另一方面担心他们没有定性，会半途撂挑子。而且这样的中等职业教育直接就不要有中专学制，全部改成大专学制，至少4-5年。而且学校一方面要有自己的实习基地，一方面也需要提高教学实践。不能只是理论教学，一定要实践化，能学以致用。还有要让社会对于这些孩子的前途和职业规划有正面认识，如果社会主流认为这些孩子就是渣渣才会去职校，那么很难让家长心甘情愿去走职业教育这条线。他们会想尽办法让孩子跳出这条道路，比如国外求学、违规重金补习等。只有在拥有明确社会认可的前提下，去除工作的后顾之忧，才会让分流进入职业技能教育这条路线的孩子家长不再焦虑，否则大家还是会继续卷的，毕竟谁也不愿意让自己的孩子失去上升的通道。