现在这个社会，好像不是伯乐寻找千里马，而是千里马因为主动表现自己的专长，或者通过分享带给别人价值来被伯乐发现，因为伯乐真的很忙。

所以这是一个表现的社会，尤其现在短视频的流行，更是给每个人表现能力提供了更多的机会。

比如抖音、快手、现在微信也有了视频号，这说明这波红利已经到来，就连我老妈，一个不懂手机操作的人，都开始用火山发作品了，而且已经有了一点收入。

那面临这样的社会大环境，我们该如何抓住机会，让自己展现在大众面前，也能通过这种表现放大个人能力、影响他人，进而能够有机会实现变现呢？这就不得不提到主动学习的意识了。

积极主动其实就是一种做事的方式，一件事你是主动去争取、去尝试，还是被动的接受和执行，这就是拉开人与人之间差距的强大武器。

既然积极主动做事如此重要，今天我们来聊聊积极主动是什么？为什么拥有积极主动地人生会有拥有更多地机会？

一、什么是积极主动？

史蒂芬柯维在《高效能人士的七个习惯》里讲到积极主动不仅指行事的态度，还意味着人一定要对自己的人生负责。个人行为为取决于自身的选择，而不是外在的环境，外界条件活他人的影响。

比如有些人就会对环境的变化特别敏感，阴天他就会无精打采，风和日丽的时候就会兴高采烈。而积极主动的人心中自有一片天地，无论天气阴雨连绵还是晴空万里，都不会对他们产生影响，只有自己的价值观才是关键因素。

积极主动的人理智胜于行动，遇到事情能够慎重思考，选定价值观作为自己行为的内在动力，而消极被动的人则截然相反，他们感情用事，容易受环境和条件作用的驱使。

积极主动的人生对于我们个人发展究竟有多重要呢？

二、积极主动的人生给我们带来哪些能量？

1、拥有积极主动的意识，会增加你靠近优秀人的机会

比如，目前我们所在的公司、学校、社群这些大的学习环境里，想在这些群体中成为最闪亮的那颗星，绝对离不开你的主动意识。

比如同样是混社群，为什么有的人就能被伯乐相中，能做运营、做助教等等，慢慢的使自己的能力越来越强呢？是伯乐慧眼识人吗？一眼就看到谁是最优秀的吗？当然不是，能被选为这些角色，肯定因为他们具备主动学习的意识。

这让我想起了之前一起工作的同事，本来我们都是同一个岗位的员工，但是后来就发现差距越来越大，后来直接做到了我们这个岗位的经理。

她是如何做到的呢？

我们做的工作类似于客服，后来和她聊天，才知道她是如何做到经理的职位的。

她说自己会把每天接到电话时遇到的问题都记录下来，时间久了，发现很多问题都具有共性，她就把这些问题整理起来，给出自己的建议和想法，去和领导沟通，慢慢的领导觉得她很积极主动，正好前面的经理能力不是很强，经理自然而然就落到她的身上。

由此可见，拥有积极主动意识，不仅你有靠近优秀的人的机会，而且你自己也会变得越来越优秀。

2、拥有积极主动的意识，能够增进你的思考

当你在社群里是主动分享的那个人，而不是默默收藏的那个人，你收获的其实更多。在这个过程中，通过分享，你肯定对一个知识有深入的理解，然后通过其他人的反馈，获得别人的思想和观念，加深你对这个问题的理解。

这个过程中其实你才是进步最快的那个人。默地收藏的人是被动吸收，也会有收获，但是效果可能就不会那么好了。

3、拥有积极主动的意识，能够影响和带动他人的进步

如果你的分享，被更多人听到，而且别人也愿意听、并且给你反馈，无形中你就会给他人带去力量，可能是行动上小小的改变，也可能是精神上思维方式的转变，这就是传递价值的魅力。

影响他人、并带动他人的进步，你就会收获成就感和自信心，而你也会更加爱上分享的感觉，进步自然越来越快。

4、拥有积极主动的意识，就会迁移到生活的方方面面。

一旦你学会了主动意识这个下意识的动作，其实可以迁移到到生活的方方面面。

比如你再遇到能够让自己能力有所提升的机会，你会主动地去试一试，而不是被动地说：”我不行”，往往主动和被动之间其实就靠第一步：勇气和主动。

不要怕，先试试，去试了，才知道自己行不行，才会有方法去解决，否则肯定不会有任何改变。

结语:

你看积极主动才是一切做事的根本，甚至方法其实并没有那么重要，当你想主动的了解一些知识或技能，只要你敢踏出第一步，后续的事情其实你自己会去搜索、求助，这件事有了开始、有了方法，成功就会有更大的胜算。

希望我们都能够学会拥有积极主动意识，一旦拥有，你便所向披靡，势不可挡！

END@梅雪要自信

90后全职妈妈，一手带娃，一手码字，喜欢用文字记录自己的思考和感悟。欢迎关注@梅雪要自信