#2021年开年演讲##教师工资不低于公务员关键在于落实！#

前不久，国家出台政策，教师工资不能低于公务员，已有个念头。这是一种重视教育的积极信号。近日，央广网评又给予积极的提醒“保障教师工作不低于公务员要动真格”，显然是在为地方教师工资待遇落实情况进行提醒。

实际来说，教师队伍庞大，资金支付不是小数，是否能够真正落实，是否能够将“教师工资不低于公务员”真正兑现，那是要看结果。不是不相信这个承诺是否兑现，关键是要看地方的财政实力，是否有钱支付这部分工资。实际上来说，对于教师福利待遇的提高，有利于教师提高教育质量的积极性，能够教好学、管好学生，培养出高素质、高品质、高学历、有水平的下一代，这些希望，都要寄托在教师身上，教师真正无愧于“灵魂的工程师”之称。

对于乡村的教师，更应提高福利，特别是偏远的乡村，要解决吃饭问题、解决小伙房、小菜园问题，就是解决必要的生活需用品、饮食需要的硬件设施问题，不要因为吃饭问题，卡了乡村教师的脖子，对需要住宿的教师，乡村学校应有教职员工宿舍，装上空调，保证生活的舒舒服服。

在说工资的兑现，地方财政要从日常费用开支、普通招待方面过紧日子，把节省的钱用到刀刃上，特别是地方财政收入偏低的地区，在财务开支方面更要精打细算，在外出学习、地方开发等方面要节省资金，决不能因财政吃紧，而卡了教师工资的发放问题，谁出现问题，就要拿所在地主要负责任试问。对于教师工作待遇足额发放的落实，要实行地方一把手负责制，谁出了问题，就要拿谁问责，才能确保教职员工工资的足额兑现。不会成为花架子。

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「央广网评」保障教师工资不低于公务员须动真格

近日，国务院教育督导委员会办公室发布重要提醒：各地要切实防止义务教育教师平均工资收入水平不低于当地公务员问题反复。