Hello,各位宝妈准妈妈们大家好啊,我是小百呀,今天咱们聊聊怀孕期间的知识,希望能帮助到各位准妈妈们
今天我们来聊聊准妈妈在职场中享有哪些保护和权利,还有就是在公司怎么吃饭两个比较重要的问题
《中华人民共和国妇女权益保障法》明确规定:任何单位不得以结婚、怀孕、产假、哺乳为由,辞退女职工或单方面解除劳动合同
女职工在医疗期、孕期、产期和哺乳期内:劳动合同期限届满时,用人单位不得中止劳动合同。劳动合同的期限应自动延续至医疗期、孕期、产期和哺乳期满为止。
此外,准妈妈还有如下权利:
所以,如果准妈妈们的单位违反了上述法律条例,准妈妈可以去劳动局举报用人单位。
1.尽量自己带饭,可以最大程度保证食品安全,种类丰富,搭配合理
2.少吃或不吃油腻食物,刺激性食物。生冷食物、不新鲜食物、含咖啡因的食物等。
3.自带些零食,如水果,面包,坚果,牛奶等,以便及时补充能量。
希望职场中的准妈妈们能开开心心工作,我们后续还会发一些职场准妈妈系列文章
页面更新:2024-05-25
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