红黄蓝再出事，男幼师发男童闻脚照，已触犯多条法律

这几天，红黄蓝又出事了，而2017年红黄蓝幼儿园虐童事件就曾引发过全民讨论。

4月12日晚，江西瑞金一男子在其朋友圈内发布了三张男童闻大人脚丫子的图片，并配文称“从小培养M”。

随后该男性幼师还在图片下面自己给自己评论称，“你品你细品”并称“已经屏蔽了家长、校领导”。

目前，瑞金市红黄蓝幼儿园发布情况说明证实称：该男子刘某是其单位助教老师。此事在网上引起了广泛讨论。

刘某作为幼儿园的教师，在校期间，竟然利用自己的身份便利，让幼童闻自己的脚，其行为简直毫无师德。

并且，不仅不以为耻，反而还光明正大地将这些照片发布到网上。

根据《中华人民共和国教师法》第37条规定：

教师有下列情形之一的，由所在学校、其他教育机构或者教育行政部门给予行政处分或者解聘：

（一）故意不完成教育教学任务给教育教学工作造成损失的；

（二）体罚学生，经教育不改的；

（三）品行不良、侮辱学生，影响恶劣的。

教师有前款第（二）项、第（三）项所列情形之一，情节严重，构成犯罪的，依法追究刑事责任。

经过教育部门的调查，刘某最终被辞退。

然而，刘某强迫幼童的行为，除了学校、教育部门的处分外，还要受到治安管理处罚甚至是刑事责任。

根据《治安管理处罚法》第44条规定：

猥亵他人的，情节恶劣的，处五日以上十日以下拘留；猥亵智力残疾人、精神病人、不满十四周岁的人或者有其他严重情节的，处十日以上十五日以下拘留。

根据《中华人民共和国刑法》第237条规定：

以暴力、胁迫或者其他方法强制猥亵妇女或者侮辱妇女的，处五年以下有期徒刑或者拘役。

聚众或者在公共场所当众犯前款罪的，处五年以上有期徒刑。

猥亵儿童的，依照前两款的规定从重处罚。

作为刘某的管理组织，红黄蓝幼儿园负有不可推卸的责任，学校应该加强管理，例如：

1、教师在入园时要加强资质审核。

2、定期的培训，要老师明白师德的重要意义。

3、定时与孩子沟通，及时发现问题。

4、利用幼儿园开放日等时间可以开一些生活会，家长可以和老师多多交流。

幼儿园作为孩子成长的第一所学校，除了教育外，更重要的就是树立孩子的品格成长，因此每一件事都不容小觑。