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十四五时期，我国将从轻度老龄化社会进入到中度老龄化社会，养老金将发挥着日益举足轻重的作用，高龄津贴使我们熟知的理想特殊补贴，他针对的是70岁以上的高龄老人，在有些地方，从65岁就开始实施了，但是我们认为，高龄津贴应该按照统一的标准，统一的时间，统一的年龄进行统筹解决。

高龄津贴的分类如下。

第一类，城乡居民养老保险到了70岁以后的高龄津贴享受。

第二类，是机关事业单位高龄津贴与职工养老保险挂钩的享受待遇。

第三类是企业职工和灵活就业人员，到了高龄阶段，享受的高龄津贴。

高龄津贴按照什么原则和标准发放？对于退休以后到了70岁以后就可以通过个人申请认证的方式享受高龄补贴，按月发放和按年发放是常见的两种方式，高龄津贴的待遇标准一般，各地有所不同，经济发达地区的高龄津贴相对比较高，你比如说上海市和北京市就比较高，而从这种类型来对比，职工养老保险中的高龄津贴待遇相对较高，每月每人可以提高200元到300元左右的津贴标准，同时，城乡居民养老保险高级领津贴待遇降低，但是覆盖面最广，他每人每月增加20元到50元的津贴，但是对于超过80岁，90岁，100岁的高龄老人应该说今天上调的幅度比较大的可以接近200元到300元，这样的话就接近了职工养老保险的高龄补助助标准。

实施高龄津贴有什么特殊的意义和作用？

我们知道，老龄化社会养老金扮演的最重要的作用，同时，我国老龄人口退休人口每年新增加4000万左右，所以根据这样的预算速度，我们的养老金必须要靠限高保低，确保养老金的安全运行，同时，对那些特殊的人群，要实施特殊的津贴补贴，比如说艰苦边远地区工作的人员，比如说工龄满35年以上人员，比如说教龄满30年以上的教师，这些人都是贡献比较大的，他们退休以后，尤其在70岁以后应该享受的比较高的待遇，给他们特殊的津贴和补贴就以高龄今天的方式最为妥当，而城乡居民养老保险也结合了对其实岁以上老人体现出特殊照顾的趋势，体现出中国传统文化当中的老爱老尊老孝老的原则，对他们实施适当的高龄补贴，有利于让这些老人晚年幸福的生活，让他们看到未来的希望，让他们对生活开支方面不再捉肘见禁。

未来高龄津贴应该上调，把养老金当中的高龄津贴提高到更高的标准，最重要的是，在共同富裕理念情况下，要推动城乡一体化，并且推动体制内和体制外一体化，让农村地区的城乡居民的高龄津贴在现有标准上再继续增加或者翻二倍的做法，同时，实施高龄津贴补贴以后，让这些老人们在收入方面得到较大的提升和幸福感。高龄津贴的标准，你认为多少比较合适呢？我认为职工养老保险中的高龄津贴每人每月达到300元到500元比较合适，而城乡居民农村地区的农民的高龄津贴，达到每人每月增加到200元左右，是比较合适的。

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