人人都在职场干，竞争方法一串串，要问何法最重要？共事能力是大关！

任何人的事业有成，都必须把握最关键的社会能力。许多人在个人事业上难以成功，就是轻视与违背了这一关键能力。是什么？人与人的共事能力。

一个人学历与职称再高，人与人的交往关系再好，但人与人的共事能力很差，还是等于能力不强。尤其是职业人在职场，没有共事能力的人，算不上完美的人生意义。

人一生的主要要生活是职业生活，没有职业生活，就难以生存。人的生活质量高低，取决于职业生话优劣。职业生活的优越，大多成分来自于职业中人与人的共事能力。

一、何为共事能力。

故名实义，共事能力就是人与人共同一起做好事情、干好事业的才能。这种才能表现在说服能力、协商能力、合作能力，等等。

任何事情都不是一个人天马行空，独来独往，封闭自守能够完成的。可以说，世上正当事业的践行与成功，没有集体共同努为，将一事无成。

二、共事能力不分贵贱。

另要有人群的地方，有工作平台，有法人组织，有职业岗位，有领导与被领导，有管理与被管理者，就毫无疑问存在着共事合作的能力。

不分地位高低，职务大小，学识渊浅，都存在共谋事业的能为。你官再大，也要与人共事。强行霸道的行事，只能一时“通行”，最终也得失败。

就算是在法律规范内依法行事的法官们，也是有共事能力可循的。

三、不善于共事的人，不仅不受欢迎，而且遭人讨厌，甚至被抛弃。

善于共事的职工，领导喜欢，同事高兴。善于共事的领导，上级尝识，下属遵从。即使家庭成员治家理财，也存在共事能力，家庭和睦，平等协商，共谋家业，家庭就兴旺发达。

评职称，提干部，爱奖励，一般都是共事亲和力强的人占优势。反之，在一起上班，在一起干活，在一起商量事情，在一起解决问题，无动于衷，没有热情；消极怠工，阴阳怪气；打击别人，抬高自己；自私自利，斤斤计较；揽绩摆能，贪功好夸；拆台否效，看戏观嘲……都将会受到不同程度的冷遇随置，不予重视。

总之，学会共事，就能合作共赢。一个人善与共事，受人抬举。一个人具有很强的共事能力，不能以求急功近利，而是获得长治久安的人生价值。大凡成千上万的各类精英豪杰，都无不具有永恒的共事能力！