掌握了这些思维方式，一定让你在职场获得领导的赏识和同事的认同

1.用户思维（换位思考）。不以自我为中心，从用户（对方）角度出发思考问题。

2.向过程要结果。凡事要做出成绩、做出结果，只有结果对外部是有价值的，我们为过程喝彩，但为结果买单。

3.拒绝自我限定。把问题当作自己的问题来解决，而不是希望别人来解决。积极参与不是本岗位的事情，不要在乎别人给你定义的边界，通过不断做事情、提出新的想法、尝试新的事情来重新定义自己在公司的位置进而提高学习能力、发展潜力和耐力。

4.主动沟通。遇事多和同事、上级沟通，让信息流动起来、让效率提升。

5.闭环管理。一件事有开头，就必有结尾。做到“凡事有交代，件件有着落，事事有回音”。

6.对事不对人。双方都要知道，所有观点上的冲突对都是针对这件事，而不是针对人。

7.坚持锻炼。身体是革命的本钱。