我以前就采用过这样的做法,效果很好。
拍摄工作的纪录片,然后作为宣传片播放,其实就是一面镜子,可以照出亮点,也可以照出问题,从而更好的改进管理。
这虽然是好的做法,但是不能流于形式了,那样就没有意义了。这里所说的纪录片,是客观反映工作环境的影片,不管现场好坏,要尊重的是事实,一定不能给拍成宣传片了,专拣好的说,那就没有什么用处了。
这样的片子制作要精良,粗制滥造是提不起大家观看的兴趣的,要注意每一个细节,包括色彩的使用,包括配图配音配乐,都要周到考虑,只有这样,才能够达到提升管理的目的。
一部好的纪录片,体现的是一个人的管理思维,用好了,是能够发挥大作用的,是提升管理的强有力的支撑。这是一种很人性化的管理手段,可以让被管理者自觉的提高认知,值得尝试。
页面更新:2024-03-14
本站资料均由网友自行发布提供,仅用于学习交流。如有版权问题,请与我联系,QQ:4156828
© CopyRight 2020-2024 All Rights Reserved. Powered By 71396.com 闽ICP备11008920号-4
闽公网安备35020302034903号