网评：找不到合适的工作怎么办？

每年到了毕业季的时候，毕业生就业的问题都会引起人们的关注。不仅仅是我国人口以及工作岗位之间比例的问题，还有就是近些年以来毕业生的人数的确只增不减，也增加了毕业生在就业过程当中的竞争性。如今毕业生数量又创新高，找不到合适的工作怎么办？

对此，人社部给出了答案，毕业生们可以试试从这6点入手。

分为三支持与三强化

据央视报道，我国人社部的副部长李忠在表示，将会采取6种方式来对毕业生就业问题进行促进，总体归纳为三支持以及三强化。

首先需要知道的3点就是三支持，包括创业创新、基层就业、企业就业。

针对创业创新的问题，国家始终都是非常号召大家进行创业的，因为高校的毕业生毕竟是国家的人才，所以如果他们愿意加入到创业的行列当中，必定会为国家创造更多的经济利益和财富，对于国家发展来说会有很大的好处，也解决了相关企业就业岗位不足的问题。

而对于基层就业的支持，则体现在国家对于毕业生进行城乡社区的服务所作出的引导，并且通过学费补偿以及相关补贴，还有对工资档次的提高，这样的方式来促使更多的毕业生选择去困难的地方进行扶持以及工作。

支持企业就业就更加的好理解了，国家会通过各种补贴以及税费减免的方式对企业进行鼓励，希望他们能够对高校毕业生进行招收，而且，这种方式也可以促进相关企业扩大规模，这样才能够招聘更多的毕业生。

而另外3点的三强化，主要体现在困难帮扶、能力提升、招聘服务。

困难帮扶实际上就是对于那些出身于低收入家庭的毕业生，进行最基本的支持，无论是关心关爱还是求职创业补贴方面，都展开1对1的援助。

能力提升是对高校毕业生求职经验的提升，会对他们展开专业的指导，这样会对他们的求职能力进行提高，并且展开一系列的培训，这样在他们未来求职工作的过程当中，也能够更好的进行适应。

强化招聘服务无非就是对相关企业进行的招聘活动进行强化，无论是线上招聘还是线下招聘都要有序开放，并且还要组织城市范围内的联合招聘。

毕业生可以参考

这些措施的实行，都是为了让毕业生能够更好的找到工作，而且那些真正有实力创业的毕业生也可以得到国家的支持，所以国家现在推出的一系列的政策，都是为了毕业生的就业问题着想，其实大家在这个问题上也不必抱怨，很多人认为，自己没有办法找到适合自己的工作，其实大家在初出茅庐，刚刚走出校门的时候，一定要去多看多见多尝试，如果连尝试都不去尝试，又怎么知道什么样的工作适合自己呢？

虽然2021年的毕业生群体是非常庞大的，但是只要我们自身足够优秀，就不愁找不到工作，即使是那些没有什么特长，也没有绝对的社会经验的毕业生，也不用担心，因为在毕业之前，无论是根据国家的规定，还是学校针对我们未来就业的考虑，都会对大家进行社会经验的培训，这样能够让大家更快更好的适应工作生活。

其实，大家无论处在什么样的大环境当中，都不要焦虑，不要慌张，保持良好的心态，不断提升自己，不断优化自己，这样才能够让我们在任何情况下都能够学习到知识，能够让自己变得更强大。