业绩不达标要穿丝袜跳舞，多名员工仅1人拒绝，他们连这都能忍？

尊严和工作，你选哪一个？

近日浙江绍兴某公司规定，业绩不达标者，要光腿穿黑色丝袜跳舞。面对这项明显带有侮辱性质的奇葩规定，多名被罚员工里仅有1人拒绝执行。

他们甘愿丢失尊严，也不肯放弃工作，这究竟是社会的残忍，还是人性的懦弱？

士可杀，也可辱

在绍兴一家公司做销售员的高先生，应该怎么也想不到，自己有一天会因为不愿意穿丝袜跳舞而被开除。

事情是这样的：前段时间，这家公司出台了一个新的激励政策，规定业绩不达标的员工要脱到只剩短裤，然后穿上女性的黑色性感丝袜，在公司里面跳舞。

业绩未能达标的高先生因为觉得侮辱人格，所以没有跳。于是当天晚上，他就收到了被辞退的信息。

更可怕的是，只有他一个人收到了被辞退信息。这也就意味着，其他业绩未达标的同事都欣然或不欣然地接受了这份"另类惩罚"。

他们穿上了黑丝，摆出搔首弄姿的造型，对着镜头摸腿扭腰翘臀，旁边是朝夕相处的同事肆无忌惮的笑声。

这个场面，尴尬中隐隐透着一股心酸。

他们在入职时想必都是有志之士，但在面对一项践踏尊严的规定时，同事们选择当"勇士"，高先生则成了"烈士"。

礼不下庶人，刑也上大夫

选择当"勇士"——勇敢接受奇葩规则的壮士——的，大多是拿着3000月薪、挣扎在企业底层的"庶人"，但也不乏领着30万年薪、分分钟几百万上下的"士大夫"。

近日就有网友投稿爆料，某公司规定：未能完成年中承诺业绩的高层管理者，要绕年会现场爬行三圈，边爬边喊口号。

只见那些平日里运筹帷幄的高层领导，穿着体面的西装，在众目睽睽之下，排着队跪倒在红毯上，边低头向前边声嘶力竭地大喊"我承诺、我担当"。

这个场面和高先生的同事穿黑丝跳舞的场面一样的尴尬、一样的心酸，唯一的区别是围观高层领导跪爬的"底层庶人"们，不敢笑出声。

据该投稿网友称，公司在快手直播了这次年会的全过程。不知那些高层领导的家人在快手上看到他们爬行的样子会作何感想，家人们会不会也很想问一句：在尊严和工作之间，为什么不能选择尊严？

压力猛于虎也

不是他们不选择尊严，而是在一个压力山大的社会里，大多数人根本没得选。

"庶民"要愁房租和工作机会。

房租上涨是意料之中的事，去年年中有数据统计称，北京、上海、深圳三个一线城市租金环比上涨的幅度分别是2.4%、2.1%和3.1%。同时2019年的应届毕业生人数相比2018年又多出13万——房租变多，工作机会变少，谁敢轻易离职？

"士大夫"要愁房贷和中年危机。

苦逼的中年人，上要养父母，下要养娃娃，中间还要养房养车养宠物。再加上2019年市场不景气，雄厚如美团美图唯品会，都有不同程度的裁员。跪爬的高层们，膝盖下顶的不是红毯，是一整个家庭——房贷不变，工资也不能变，谁能说走就走？

公司不讲"礼"，社会不讲"理"，重重压力加身的上班族们就很难下定决心"离"。

如果有得选，谁愿意脱得只剩短裤，穿着黑色丝袜跳热舞呢？